机械工程师人力资源部

1．机械工程师资格认证的目的是什么？与国际互认是什么关系？ 答：机械工程师资格认证的标准是参照工业发达国家有关标准制定的。开展这项工作的主要目的是①为企业在人才的选择上提供一个客观的评价；②推进国际技术资格互认；③促进机械工程技术人员接受继续教育，构筑终身教育体系。 我国现在还未加入相应的综合性国际互认组织。中国科协正在启动加入互认组织的程序。中国机械工程学会“资格认证”工作正是这一程序的一部分。特别是“高级机械工程师”就是瞄准将来与国际接轨而设定的。 2 ．机械工程师资格认证的原则和特点是什么？ 答：机械工程师资格认证实行资格认证、考试、培训的三分离原则，面向社会体现公开、公平、公正；资格认证与继续教育紧密结合，以真正体现专业技术人员的终身教育；进一步与国际接轨，力争国际互认。 3 ．机械工程师资格认证工作是什么性质？ 答：中国机械工程学会开展的“资格认证”是非政府的中介组织行为，属于同行认可的技术（或从业）资格认证。与现在人事部门“职称评定”和有关部门“职业资格”不同。专业技术人员可根据自己的情况自愿申请“资格认证”。 4 ．中国机械工程学会开展机械工程师资格认证的方式是什么？ 答：中国机械工程学会所开展的机械工程师资格认证通过统一资格考试、业绩考核和同行评议相结合的方式对专业技术人员进行评价。根据中央国务院人才工作会议精神积极探索机械工程师技术资格认证的新机制。通过我会广泛的国际联系积极推进专业技术人员资格的国际互认。 5 ．什么样的人可以申请认证？ 答：从事机械工程领域工作的专业技术人员都可以自愿申请。 6 ．“资格认证”有几种类型？ 答：目前开展“资格认证”的有：机械工程师、专业工程师、高级工程师和杰出工程师。其中杰出工程师属于荣誉性质。（祥见认证办法） 7 ．目前专业工程师都有哪些？ 答：第一批开展的有：工业工程师、物流工程师和机械设计工程师。 8 ．获得“认证资格”后还有什么要求？ 答：“认证资格”有效期为三年。三年后需重新注册登记。（祥见认证办法） 9 ．如何申请资格认证？ 答：首先要到中国机械工程学会指定的各地区机构报名参加由教育部考试中心组织的机械工程师“综合素质与技能”考试，考试通过后按“认证办法”的要求到中国机械工程学会指定的机构申请。10．申报者如何填写“机械工程师资格认证申请表”？答：申报人可按照下表说明填写申请表，表中不能出现空项，没有内容项填“无”。

问题一：人力资源是做什么的？人力资源管理职位都有哪些?人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人龚资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。 职业：人事助理、行政总监、人力资源专员 、人力资源总监、HR总监问题二：普通公司的人力资源部岗位都有什么？按六大模块一般是招聘专员、培训专员、人事专员、绩效专员、薪酬专员、员工关系专员。规划那个模块一般是经理做的。 普通公司这个提法很模糊，一般的公司都是根据实际情况设置岗位的，没有固定的，也没有好坏之分，适合的就是好的。有的公司就一个人事专员把人事所有工作都做了，有的比上述划分更细。我这个排名是按流程先后排的，同级别职位不存在大小重要与否之分。 一般情况下都要求是大专学历，正规一些的都是本科学历，至于要求硕士学历的都是很牛逼的公司刻意提高门槛。要把人力资源做好，还是要本科的人力资源专业，只做基础事务（80%以上的公司都这样）大专学历就可以。一般情况下人事专员各方面要求比其他岗位低一点，因为工作内容相对简单。问题三：一个公司的人力资源部门都有哪些岗位人力资骸部常设的岗位有：招聘专员 考核专员（绩效考核） 劳资专员 保险专员 工伤专员 等等，每天没有必要都写稿子和计划书的。问题四：人力资源都有哪些职位及做什么人力资源的细节工作分配，要根据组织的性质和要求。根据人力资源的主要工作内容这里介绍一些主要的职能职位。 1、人力资源总监。人力资源总监是组织里人力资源方面的最高阶层，主管人事变动。这个职位需要一个有经验的人选，在公司里要发展和贯彻公司的各项决定。其主要的工作责任是编写、执行公司人力资源规划，并与招聘经理、培训经理等各职能部门协调安排工作。一般的任职资格：最少要有三年以上管理类工作经验，曾从事人力资源管理工作2年以上，年龄在30岁以上。人力资源总监的年薪为6万-30万不等。 2、薪酬福利经理。这个部门主要是决定公司员工的福利和待遇的部门，它们一般制定和公司财务状况相符合，并且能够促进员工发展的最佳方案，要根据公司的实力和员工的特点，作为这个部门的领导者，要依靠有利的数据，保证员工热情的为公司服务，并保证公司正常运作。要求基本上是：人力资源、管理、工科类专业本科以上学历；熟悉人力资源管理理论、相关法律及实践，具有人力资源体系建立及推行能力；良好的语言表达、沟通、组织、领导能力；3年以上相关行业大中型企业人力资源管理经验，或一年人力资源经理任职经历；薪酬福利经理的年薪为万万不等。 3、招聘经理。在各个公司里既有在室内的招聘经理也有在外的招聘经理，室内的招聘经理往往有一定的专业知识，如在大学里的校园宣讲会，当然同样在外的招聘人员也有相应的专业知识，比如技术人员和管理人员的招聘，他们和招聘经理了解需要什么样的人才，而且要考察候选人对公司集团的归属感和忠诚度。他们还要知道如何吸引应聘者，就如赛跑的广告，在网络上搜集大量的信息，分析工作要点，然后在学校进行面试，招聘人员通过初试筛选候选人，然后制定工作福利，方向。最后通过谈判，最后确定工作人员。一般的任职资格为三年以上大型企业工作经验，曾从事人事招聘工作2年以上；本科，大专以上需从事专业3年以上；25岁以上；个人素质：独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；四级英文，熟练使用MSOffice。招聘经理的年薪为万万不等 4、培训经理。培训经理的主要工作职责是负责从鉴别培训需求到执行培训，使全面的培训和发展活动用于支持企业发展战略与经营战略，制定和执行培训计划，不断完善和改进培训体系和培训流程；负责员工培训课程的准备、授课、跟进，负责培训效果、结果统计、分析与总结反馈、培训资料的分类归档，建立并维护网络培训系统、提高培训覆盖面等。一般任职资格是人力资源、管理或相关专业，五年以上人力资源管理工作经验，至少两年以上大中型企业专职员工培训或员工发展相关工作经验，熟悉培训课程的设置及课程内容，具有独立编制培训教程的能力并有实际授课、培训经验。较强的项目管理能力，较强的计划性和实施执行的能力。优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。较强的激励、协调、团队领导和反应能力，责任心强，人品正直。培训经理的年薪为万万不等问题五：HR是个什么职位?亲，我帮你解答吧，麻烦一定要给我个好评哦！ HR不是具体某个职位 而是指人力资源管理 人力资源管理下的每个职位 都可以叫HR比如 招聘 培训 薪酬 保险 等职位的名字每个公司根据自己的情况而设! 希望我的回答能够帮助到你，请采纳或点赞支持，给我更多助人的动力！ ~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可。 ~你的采纳是我前进的动力！问题六：公司的职务有哪些1 高层管理职位 1.总经理（总裁） 2.副总经理 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 2 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理 3 财务与会计职位 1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 4 行政管理职位 1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 5 市场营销职位 1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 6 销售职位 1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 7 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 8 物流职位 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 9 技术职位 1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......>>问题七：人力资源的最高职位是什么我们公司最高的人力资源执行副总裁。问题八：普通公司的人力资源部岗位都有什么？小型私营企业人力资源一般就一个人，可能还需要负责一些文职的工作，负责的比较杂。所以可以叫做人力资源专员。 中型企业，一般都设有人力资源部门了，岗位一般都设有人资部主管或叫人资经理和人事专员岗位。 大型企业，就比较健全，一般设有人力资源部门，岗位一般设有，人力资源副总或者总监，人资主管，人资专员，绩效专员，公共关系专员等等涉及人资领域的专员，分管自己的一方面。有的更把这几方面分几个主管领导。问题九：人力资源工作具体是做什么的呢？刚开始去做人资源的话，通常都会做一些操作性的工作，而且很多企业里边将人力资源只能和行政管理智能合并在一起的。 一般的人力资源专员或人事助理的工作大致包括：制作员工档案、办理员工入离职手续、每月到社保局更新社保资料、网上搜简历、打电话约人面试、记录员工考勤、记录奖惩、应对员工投诉（简单应对）、协助上级处理日常工作（打印资料、分发资料、文件校阅之类）、召集员工培训。 说白了，刚开始去就是打杂，学习基本工作。待一两年后，根据各人在不同领域内的成就，可以往各个模块发展，也可以综合发展各模块。

机械工程师一般是指职称。大学本科毕业工作一年可评助理机械工程师（初级），助理机械工程师工作4年可评机械工程师（即中级职称），是由人事部门评审。在较大的单位上班，职称是必须的。还有一种叫注册机械工程师，是全国统考的，含金量很高，分基础考试和专业考试，专业考试必须达到一定的工作年限，具体情况搜索注册机械工程师就知道了。关于协会认证的，基本就是交钱办的，没什么意义。

附件: 国家职业资格目录（共计140项）专业技术人员职业资格技能人员职业资格一、专业技术人员职业资格（共计59项。其中准入类36项，水平评价类23项）序号职业资格名称实施部门（单位）资格类别1教师资格教育部准入类2注册消防工程师公安部、人力资源社会保障部准入类3法律职业资格司法部准入类4中国委托公证人资格（香港、澳门）司法部准入类5注册会计师财政部准入类6民用核安全设备无损检验人员资格环境保护部准入类7民用核设施操纵人员资格环境保护部、国家能源局准入类8注册核安全工程师环境保护部、人力资源社会保障部准入类9注册建筑师全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会准入类10监理工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部准入类11房地产估价师住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部准入类12造价工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部准入类13注册城乡规划师住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会准入类14建造师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类15勘察设计注册工程师注册结构工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类注册土木工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部注册化工工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部注册电气工程师注册公用设备工程师注册环保工程师住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部注册石油天然气工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部15勘察设计注册工程师注册冶金工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类注册采矿矿物工程师注册机械工程师16注册验船师交通运输部、农业部、人力资源社会保障部准入类17船员资格（含船员、渔业船员）交通运输部、农业部准入类18兽医资格执业兽医农业部准入类乡村兽医19拍卖师中国拍卖行业协会准入类20演出经纪人员资格文化部准入类21医生资格医师国家卫生计生委准入类乡村医生人体器官移植医师22护士执业资格国家卫生计生委、人力资源社会保障部准入类23母婴保健技术服务人员资格国家卫生计生委准入类24出入境检疫处理人员资格质检总局准入类25注册设备监理师质检总局、人力资源社会保障部准入类26注册计量师质检总局、人力资源社会保障部准入类27广播电视播音员、主持人资格新闻出版广电总局准入类28新闻记者职业资格新闻出版广电总局准入类29注册安全工程师安全监管总局、人力资源社会保障部准入类30执业药师食品药品监管总局、人力资源社会保障部准入类31专利代理人国家知识产权局准入类32导游资格国家旅游局准入类33注册测绘师国家测绘地信局、人力资源社会保障部准入类34航空人员资格空勤人员、地面人员中国民航局准入类民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员航空安全员民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员35会计从业资格财政部准入类36特种设备检验、检测人员资格认定质检总局准入类37工程咨询（投资）专业技术人员职业资格国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会水平评价类38通信专业技术人员职业资格工业和信息化部、人力资源社会保障部水平评价类39计算机技术与软件专业技术资格工业和信息化部、人力资源社会保障部水平评价类40社会工作者职业资格民政部、人力资源社会保障部水平评价类41会计专业技术资格财政部、人力资源社会保障部水平评价类42资产评估师财政部、人力资源社会保障部、中国资产评估协会水平评价类43经济专业技术资格人力资源社会保障部水平评价类44土地登记代理专业人员职业资格国土资源部、人力资源社会保障部、中国土地估价师与土地登记代理人协会水平评价类45环境影响评价工程师环境保护部、人力资源社会保障部水平评价类46房地产经纪专业人员职业资格住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国房地产估价师与房地产经纪人学会水平评价类47机动车检测维修专业技术人员职业资格交通运输部、人力资源社会保障部水平评价类48公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格交通运输部、人力资源社会保障部水平评价类49水利工程质量检测员资格水利部、中国水利工程协会水平评价类50卫生专业技术资格国家卫生计生委、人力资源社会保障部水平评价类51审计专业技术资格审计署、人力资源社会保障部水平评价类52税务师税务总局、人力资源社会保障部、中国注册税务师协会水平评价类53认证人员职业资格质检总局水平评价类54出版专业技术人员职业资格新闻出版广电总局、人力资源社会保障部水平评价类55统计专业技术资格国家统计局、人力资源社会保障部水平评价类56银行业专业人员职业资格银监会、人力资源社会保障部、中国银行业协会水平评价类57证券期货业从业人员资格证监会水平评价类58文物保护工程从业资格国家文物局水平评价类59翻译专业资格中国外文局、人力资源社会保障部水平评价类二、技能人员职业资格（共计81项。其中准入类5项，水平评价类76项）序号职业资格名称实施部门（单位）资格类别1消防设施操作员消防行业技能鉴定机构准入类2焊工人社部门技能鉴定机构准入类环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）3家畜繁殖员农业行业技能鉴定机构准入类4健身和娱乐场所服务人员游泳救生员体育行业技能鉴定机构准入类社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）5轨道交通运输服务人员轨道列车司机交通运输行业技能鉴定机构准入类国家铁路局（铁路机车车辆驾驶人员）6机械设备修理人员设备点检员冶金行业技能鉴定机构水平评价类电工安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构锅炉设备检修工电力行业技能鉴定机构变电设备检修工工程机械维修工机械行业技能鉴定机构7通用工程机械操作人员起重装卸机械操作工交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类8建筑安装施工人员电梯安装维修工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类制冷空调系统安装维修工9土木工程建筑施工人员筑路工交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构水平评价类桥隧工防水工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构电力电缆安装运维工电力行业技能鉴定机构10房屋建筑施工人员砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类11水生产、输排和水处理人员水生产处理工化工、电力行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构水平评价类工业废水处理工化工行业技能鉴定机构12气体生产、处理和输送人员工业气体生产工化工行业技能鉴定机构水平评价类工业废气治理工化工、电力行业技能鉴定机构压缩机操作工化工、煤炭行业技能鉴定机构13电力、热力生产和供应人员锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员电力行业技能鉴定机构水平评价类燃气轮机值班员锅炉操作工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会14仪器仪表装配人员钟表及计时仪器制造工轻工行业技能鉴定机构水平评价类15电子设备装配调试人员广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工电子通信行业技能鉴定机构水平评价类16计算机制造人员计算机及外部设备装配调试员电子通信行业技能鉴定机构水平评价类17电子器件制造人员液晶显示器件制造工电子通信行业技能鉴定机构水平评价类半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工18电子元件制造人员电子产品制版工、印制电路制作工电子通信行业技能鉴定机构水平评价类19电线电缆、光纤光缆及电工器材制造人员电线电缆制造工机械行业技能鉴定机构水平评价类20输配电及控制设备制造人员变压器互感器制造工机械行业技能鉴定机构水平评价类高低压电器及成套设备装配工21汽车整车制造人员汽车装调工机械行业技能鉴定机构水平评价类22医疗器械制品和康复辅具生产人员矫形器装配工、假肢装配工民政行业技能鉴定机构水平评价类23金属加工机械制造人员机床装调维修工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类24工装工具制造加工人员模具工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类25机械热加工人员铸造工、锻造工、金属热处理工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类26机械冷加工人员车工、铣工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类钳工、磨工、冲压工电切削工机械行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构27硬质合金生产人员硬质合金成型工、硬质合金烧结工、硬质合金精加工工有色金属行业技能鉴定机构水平评价类28金属轧制人员轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工冶金、有色金属行业技能鉴定机构水平评价类金属挤压工、铸轧工有色金属行业技能鉴定机构29轻有色金属冶炼人员氧化铝制取工、铝电解工有色金属行业技能鉴定机构水平评价类30重有色金属冶炼人员重冶火法冶炼工、电解精炼工有色金属行业技能鉴定机构水平评价类重冶湿法冶炼工31炼钢人员炼钢原料工、炼钢工冶金行业技能鉴定机构水平评价类32炼铁人员高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工冶金行业技能鉴定机构水平评价类33矿物采选人员井下支护工有色金属、煤炭、冶金行业技能鉴定机构水平评价类矿山救护工34陶瓷制品制造人员陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工轻工、建材行业技能鉴定机构水平评价类35玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员玻璃纤维及制品工建材行业技能鉴定机构水平评价类玻璃钢制品工36水泥、石灰、石膏及其制品制造人员水泥生产工、石膏制品生产工建材行业技能鉴定机构水平评价类水泥混凝土制品工37药物制剂人员药物制剂工中医药行业技能鉴定机构水平评价类38中药饮片加工人员中药炮制工中医药行业技能鉴定机构水平评价类39涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员涂料生产工、染料生产工化工行业技能鉴定机构水平评价类40农药生产人员农药生产工化工行业技能鉴定机构水平评价类41化学肥料生产人员合成氨生产工、尿素生产工化工行业技能鉴定机构水平评价类42基础化学原料制造人员硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱生产工化工行业技能鉴定机构水平评价类烧碱生产工、无机化学反应生产工有机合成工43化工产品生产通用工艺人员化工总控工化工行业技能鉴定机构水平评价类防腐蚀工制冷工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会44炼焦人员炼焦煤制备工煤炭、冶金行业技能鉴定机构水平评价类炼焦工45工艺美术品制作人员景泰蓝制作工轻工行业技能鉴定机构水平评价类46木制品制造人员手工木工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类47纺织品和服装剪裁缝纫人员服装制版师纺织行业技能鉴定机构水平评价类48印染人员印染前处理工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工纺织行业技能鉴定机构水平评价类纺织染色工49织造人员整经工、织布工纺织行业技能鉴定机构水平评价类50纺纱人员纺纱工纺织行业技能鉴定机构水平评价类缫丝工51纤维预处理人员纺织纤维梳理工、并条工纺织行业技能鉴定机构水平评价类52酒、饮料及精制茶制造人员酿酒师、品酒师轻工行业技能鉴定机构水平评价类酒精酿造工、白酒酿造工、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工评茶员供销行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构53乳制品加工人员乳品评鉴师轻工行业技能鉴定机构水平评价类54粮油加工人员制米工、制粉工、制油工粮食行业技能鉴定机构水平评价类55动植物疫病防治人员农作物植保员农业行业技能鉴定机构水平评价类动物疫病防治员、动物检疫检验员水生物病害防治员林业有害生物防治员林业行业技能鉴定机构56农业生产服务人员农机修理工农业行业技能鉴定机构水平评价类沼气工农业技术员57康复矫正服务人员助听器验配师卫生计生行业技能鉴定机构水平评价类口腔修复体制作工眼镜验光员、眼镜定配工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会58健康咨询服务人员健康管理师卫生计生行业技能鉴定机构水平评价类生殖健康咨询师59计算机和办公设备维修人员信息通信网络终端维修员电子通信行业技能鉴定机构水平评价类60汽车摩托车修理技术服务人员汽车维修工交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类61保健服务人员保健调理师中医药行业技能鉴定机构水平评价类62美容美发服务人员美容师人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类美发师63生活照料服务人员孤残儿童护理员民政行业技能鉴定机构水平评价类育婴员人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会保育员64有害生物防制人员有害生物防制员卫生计生行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类65环境治理服务人员工业固体废物处理处置工化工行业技能鉴定机构水平评价类66水文服务人员水文勘测工水利行业技能鉴定机构水平评价类67水利设施管养人员河道修防工、水工闸门运行工水利行业技能鉴定机构水平评价类水工监测工68地质勘查人员地勘钻探工国土资源行业技能鉴定机构水平评价类地质调查员地勘掘进工、地质实验员、物探工69检验、检测和计量服务人员农产品食品检验员农业、粮食行业技能鉴定机构水平评价类纤维检验员供销行业技能鉴定机构贵金属首饰与宝玉石检测员轻工、珠宝首饰行业技能鉴定机构机动车检测工机械、交通运输行业技能鉴定机构70测绘服务人员大地测量员、摄影测量员、地图绘制员测绘地理信息行业技能鉴定机构水平评价类不动产测绘员工程测量员测绘地理信息、国土资源、交通运输行业技能鉴定机构71安全保护服务人员保安员公安部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类安检员民航行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构智能楼宇管理员住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构安全评价师人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会72人力资源服务人员劳动关系协调员人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类企业人力资源管理师73物业管理服务人员中央空调系统运行操作员住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类74信息通信网络运行管理人员信息通信网络运行管理员电子通信行业技能鉴定机构水平评价类75广播电视传输服务人员广播电视天线工广电行业技能鉴定机构水平评价类有线广播电视机线员76信息通信网络维护人员信息通信网络机务员电子通信行业技能鉴定机构水平评价类信息通信网络线务员77餐饮服务人员中式烹调师人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类中式面点师、西式烹调师、西式面点师茶艺师78仓储人员（粮油）仓储管理员粮食行业技能鉴定机构水平评价类79航空运输服务人员民航乘务员民航行业技能鉴定机构水平评价类机场运行指挥员80道路运输服务人员机动车驾驶教练员交通运输行业技能鉴定机构水平评价类81消防和应急救援人员消防员消防行业技能鉴定机构水平评价类

先回档案所在地办理助理工程师证，专科工作两年就可以办了，不需要准备什么，只要把证件带齐就可以了，得到助工证以后再工作7年，并且在这7年中发表一篇论文，在工作第6年（也就是拿到助工证第6年）考工程师英语等级证，过了以后就可以在第二年申请工程师资格认证，认证需要写一篇论文，通过专家们的认可。工程师报名现在网上就可以进行。