江苏省企业人力资源师

江苏省。江苏省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下：1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；5．二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。各设区市考核点（附件1）必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件（附件2）对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。

江苏人力资源管理师报考条件由企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定。

一、具备以下条件之一者，可申报四级中级工。

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者，可申报三级高级工。

1、取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2、取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

三、具备以下条件之一者，可申报二级技师。

1、取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

四、具备以下条件者，可申报一级高级技师。

1、取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。