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骄傲病偏见病
人力资源管理师属于国家职业资格,全国统考,人社部发证。报名地点:当地的市劳动局职业技能鉴定中心;二级以下的资格考试在地级市有考点;高级即一级的考点设在省(自治区、直辖市)会城市,地级市一般情况没有考点。
梦里羊变狼
人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
扩展资料:
人力资源管理师考试的相关介绍:
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师(职务的一种)
五月天山雪
陕西省CATTI全国翻译考试日语的考点在西安,具体地址以准考证上为准。
翻译资格考试非常有用的,是当翻译人员的前提,这个证书是国家人事部颁发的,与职称直接挂钩,也就是说考取对应等级后可以获得相应的职称,这也是很多朋友去考试的原因。考取CATTI3可以达到翻译入门要求,一般可以应聘助理翻译,考取CATTI2后可以应聘翻译。
CATTI证书全国通用,认可度和含金量较其他翻译考试好,权威性较高,业内招聘翻译的时候,有的机构要求出示CATTI翻译资格证书。CATTI证书的有用程度也是相对的,有证书,也不一定能保证能找到好工作。因此证书只是一个资格认证,证明译员有一定的翻译基础,而且这个基础随着三级笔译,再到二级笔译到一级笔译,最后到一级口译不断提升。