河源人力资源管理师

先准备2019下半年的人力资源管理师三级吧。三级考试不算很难，更多考试介绍、复习攻略，可以自己去专门的考试app里听下公开课，（推荐人力资源管理师app（安卓版）、希赛网app（iOS版）讲真，人事入门门槛没那么高，你考了证，找个人事的工作还是不难的。面试的时候你没有工作经验，又没有理论知识，你的面试官都是人力资源领域的专业人才，肯定是不会让你通过面试的。这个并不是说你没有经验就不能当人事，只是如果你对人事工作没有自己的理解，没有专业的理解，人家不可能让你进去啊，不专业的HR会让公司损失很多。先好好学习理论，不断加深自己对人事的认知，不要急着去找相关工作，不然你自身没有实力，是不可能找得到好工作的。慢慢来吧。加油

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

中级四级，高级三级，技师二级，高级技师一级 我校每年可以报这两个工种

人力资源管理师：

人力资源管理师中级四级，人力资源管理师高级三级，人力资源管理师技师二级，人力资源管理师高级技师一级

劳动关系协调员：

劳动关系协调员中级四级， 劳动关系协调员高级三级， 劳动关系协调员技师二级， 劳动关系协调员高级技师一级

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名个人现场报名。 职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构学校的报名，是不全面的。

广东人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人力三级考试准备，可以自己买点资料和习题做，习题建议考前3个月做；考试报名最好去当地社保局问问，他们的时间最准确；假如你想做人事，又不想考证的话，可以去找一些小的公司，比如商贸公司做行政、有了这个基础、后期到别的公司做人事就比较容易了。还有就是，你面试的时候说了哪些跟人事相关的事，比如人事需要的能力你会多少