人力资源管理师工薪

人力资源管理师的薪资并不低，并且待遇也还是很好的，我身边也有朋友从市人力方面的工作的，有个兄弟是在医药公司做人力的，一个月起底就是1W多，说待遇不好是有点夸张了，并且他还是指考了二级，因为他的工作年限还没到三级报考的年限的。所以，现在有考三级的机会就应该好好珍惜哦。

单就职业来说，比较好找。你想想，世界上各种行业的公司，不管做什么，每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说，算需求量较大的。好找。其次，个人能力问题。如果你本人实在不胜任这个行业，做得不好，工作单位实在是不能要你啊。

你好，首先人力资源这个专业很好找工作，但是前期工资低，刚出来工作的人力专员，工资3500-4000是常态，人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香，能做到经理和总监，收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的，至少要在这个圈子里面混，别人有的，你也不能少，对吧！

任何公司一定都会设人力资源岗的，属于公司非常重要的后勤部门，薪资待遇的话看个人怎么追求的，要是你想薪资非常高的话那肯定做业务比较高，任何岗位都是收益与劳动成正比的。人力资源岗时间相对而言还是比较轻松的，刚入行的人事工资比较低，经验非常足的HR的薪资像主管，总监的岗位薪资在15K以上。不过也跟地域有一定关系，一线城市还是会高一些的。而且你在中鹏考了三级的证书，已经增加了你的职业竞争力，对以后的工作和发展都是有帮助的，毕竟现在证书是可以证明你的业务水平的。

人力资源管理的工作比较好找，一般用人单位都希望找用经验的人 而非 小白；并不是说小白就没有机会，小白去考个人力资源管理师证，这个会为你 以后找工作加分不少工资 基本上都是2000 起吧，大牛HR 月薪 几万的那种，谁不是小白一步步起来的。别信网上动不动 8000、 9000 工资的， 瞎扯，你给小白8000 、9000 的工资 你愿意吗？！

感觉还可以啊，晋升空间还是很大的，刚入行工资会低一点，但是任何行业都是靠不断的提升业务能力来涨薪的啊，我在他们家考的经济师证书，也是一样的道理的，证书是给你增加竞争力的，后期可以带来薪资和职位上的提升，但是个人的综合方面也是很重要的，还是需要一直的学习和提升自己的。

人力资源管理师的薪资并不低呀。我家老公就是做的人力资源方面的工作，他是做猎头的，还没有在中鹏考人力资源管理师的时候就已经是一万多的工资了，现在他拿到了证，工资也就更高了，所以人力资源管理师的薪资不低的，如果想要学习的话，还是可以抓紧的，毕竟人力资源的就业方向也是很多的。