回答数
8
浏览数
16641
处对象么
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外,办理时还需备数本人力资源管理师证书,我们上学时都考了的,宿舍里好多本。
听着情话掉眼泪
1 本科毕业就不用要经验了,我大二就考过了。2 报名时间一般在3月和9月份 2次3 在当地具有报名资格的培训机构报名,不接受个人报名。4 《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)
心眼难测
是的,考取人力资源相关的证需要工作年限。人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上从事人力资源建议去专门的人力资源公司、国企、外企。这三家的人力资源相对比较成熟。
还是无墙城
可以办理的,申请人力资源许可证需要具备以下条件:
1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;
2.有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业毕业证工作人员;
3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;
4.有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立;
5.法律、法规规定的其他条件。
申请人力资源许可证需要准备的材料有:
1、企业法人营业执照
2、法人及股东身份证
3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查询章)
4、办公场所证明
5、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书
6、验资部门出具的验证报告(部分省份需要)
证书案例
痞子男
1.含义:《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性:(1) 合法合规经营重要凭证(2) 商业合作敲门砖(3) 持续经营基本保障(4) 展现公司实力运营(5) 享受政府红利有依据(6) 行业准入必备前置(7) 入驻平台基础凭证(8) 互联网经营必备资质3. 办理条件:①有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;②有3名以上具本科以上学历,并取得相关专业毕业证工作人员;③有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;④有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立;⑤法律、法规规定的其他条件。