人力资源经济管理师福利

清风美人
  • 回答数

    4

  • 浏览数

    13028

首页> 人力资源> 人力资源经济管理师福利

4个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

后来我不在

已采纳

1、人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。 权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。2、人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

165评论

醉酒路人

同学你好,很高兴为您解答!

经济师是一个职称,本身没有待遇,关键是看聘用你在什么岗位。

再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快!

85评论

哼唧吧唧

考下中级经济师工资一般涨多少?各行各业,我们都能看到经济师活跃的身影。比如金融、房地产、工商管理等。对于通过中级经济师考试并获得职称的从业人员而言,可以享受到国家规定的一定福利待遇。其中增加工资这一项相当有吸引力。工资具体涨多少呢?农业经济相关工作人员:比如农信社工作人员,考下中级经济师职称后,工资立马涨1—。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料商业经济相关工作人员:比如超市管理人员,拿到中级经济师后,工资涨幅为 。财政税收经济相关工作人员:比如会计人员、出纳员,获得中级经济师证书后,工资可以增加 。建筑行业经济相关工作人员:比如施工单位从业人员,考下中级经济师,工资一般可以增加 。综上所述,考下中级经济师,工资待遇上会有所提升。由于地区不同,具体涨幅也会发生相应变化。大概范围为 700+,1500+。考下中级经济师,就业前景如何?众所周知,经济师专业范围覆盖面广,各行各业都可以通过考取经济师证书提升个人价值。因此,中级经济师证书持有者,就业方向十分广阔,工作岗位较多选择,也容易跨行业发展。比如人力资源、工商管理、财政等相关经济方面的工作岗位,都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。比较常见的工作选择有:企业报关、货运代理业务及进出口等相关工作。综上所述,中级经济师就业前景还是比较可观的,考下中级经济师,拥有更多工作机遇!

108评论

未饮人先醉

经济师待遇经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格: 该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。这个具体各地有不同,仅供参考

91评论

相关问答