人力资源法务师证报名

人力资源法务咨询师不如人力资源法务师。他们两个的颁证机构不一样。咨询师是有协会颁发的证书。而法务师是由人保部颁发的证书。从颁证机构上就能看出哪个证书比较权威。你可以联系一下我。QQ林恩_陈。1623开头的。有详细的资料给你。

我也是山东的，去年在北京上了一周课，顺便四处转了转，就把人力资源法务师考了下来，感觉在工作中还是比较实用的，早知道和我们一起来好了。好像过两年就要纳入统考了，你要抓紧哦~·~

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业大学生所必备的趋势。

申报条件：

人力资源法务师（初级）

(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源法务师（中级）

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(2)取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(4)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源法务师（高级）

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；

(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

中国人事考试。人力资源法务师资格考试，统一在中国人事考试网报名缴费。