第四师人力资源局

《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。办理流程第一步、提出申请向黑龙江省人力资源和社会保障局提出申请，在提出申请前，需要先准备好各项材料，如营业执照、法人身份证、公司章程、公司管理制度等。第二步、提交材料将所有材料提交至黑龙江省人力资源和社会保障局相应办事窗口，领取办理回执，在回执单中会注明是否受理，若不受理，会给出相应原由，可针对性进行调整修改。第三步、审查考察材料审核通过后，相关工作人员会到实地进行考察，包括但不限于对办公设施设备、办公场地是否符合要求、工作环境等方面进行查验。第四步、颁发许可当完成以上步骤后，会在规定时间内向企业授予《人力资源服务许可证》，领证后需要将证件挂在显眼位置。黑龙江省人力资源服务许可证办理所需资料1、企业营业执照或企业名称预先核准通知书；2、人力资源服务许可证申请书；3、公司章程及管理制度；4、办公场所证明，如房产证、租赁合同；5、验资证明；6、法人身份证；7、相关人员职业指导资格证书、任职证明等。

邮编：071032

地址：河北省保定市莲池区保定市人力资源和社会保障局

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。