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相濡以沫厮守终生
来年不可以补考,所有科目需要重新考。人力资源管理师的考试成绩只能保存一次,如果保存期间仍未全科通过,下次就要全部重考,比如你考的是人资三级,那么考试就是两科,分别是理论考试,实操考试。如果5月只考过了一科,那么你在11月考试时已经考过的那个仍算数,再考一科通过就可以等着拿证书了。如果11月缺考,我们说过成绩只保留一次,等于明年5月再考时考过的那科也作废了,只能重新考所有科目。考试有点难度,建议报个培训班,我就是报班学习,一次考过的。
对你低头说
有的。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
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