人力资源还是工程师

祭颜
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尽欢未够

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每一份工作都有他的优势,这个要看个人比较适合哪份工作擅长哪方面再去选择工作,会给以后带来很多方便

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朝来

毫无疑问的,.专利工程师要好嘛.就业好.发展前途好.待遇会好.

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林海恍惚

消防工程师比人力资源管理师更容易找到工作,但是消防工程师的工作强度比较大,还是比较累的,所以我觉得人力资源管理师是一个更好的选择。

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溯洄

人力资源管理师好考1、企业可以没有明确的财务管理部门,但是不能没有人,因此人力资源从企业的初始筹建就开始贯穿至终结;但是企业在运营过程中显然不能没有财务管理,否则成本控制,融资能力都会受到制约。2、人力资源管理是企业扩大规模的核心中的核心,当今时代是争抢人才的时代,有了人才,才会有人脉,才能左右逢源,因此人力资源的管理者也不再是经理,总监的抬头,而是被冠以首席人才官,文化官,薪酬官等模块化的职务;同样财务也早已经不再是出纳,会计,总账这种简单职能划分,而是区分为财务分析,资金管理,成本控制,账务管理等模块化的职务。综上,人力资源管理师对于个人的综合素养会比较高,而且容易接触更多公司的优秀人才;会计更多面对财务数据和报表,但需要更多的考取资格证书和职称才能平步青云。

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七魄衍

安全工程师和消防工程师所针对的领域不同 消防工程师:是指掌握火灾基本理论,具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。

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彼心忧矣

人力资源管理师和消防工程师,我个人觉得可能消防工程是更好一点,因为现在人力资源管理是已经是很普遍的,而消防工程是相对来讲比较专业一些,而且像一些机电安装工程单位都需要有这个证。

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理智与情感

专利工程师很累的。还是人力资源好

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