什么软件考人力资源师

人力资源包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。市面上人力资源管理师做题软件很多哦，例如艾德考题通圣才鸭题榜求采纳

艾德考题通圣才鸭题榜求采纳

推荐您使用233网校app，该app有这海量的免费题库，以及以下其他功能，相信会对你有所帮助1、大数据题库：233网校app提供免费的人力资源管理师章节练习，历年真题，模拟试题，错题重做，做题报告，模考大赛等特色功能和服务，完全能满足您的备考刷题需求。2、人力资源管理师学霸资料包：人力资源管理师学霸资料包，小编汇总人力资源管理师压箱底的精选资料，全部上传在资料下载模块，下载app就可以把资料放到口袋里随时随地看一看。包含：历年真题，记忆口诀、思维导图、必背资料等。3、人力资源管理师电子书：分享后即可免费阅读人力资源管理师全部电子书，方便你利用碎片时间翻一翻，看一看。都是小编精心整理的干货资料，赶紧去下载233网校APP收藏下来吧。4、模考大赛：人力资源管理师在考前，233网校app上会组织大规模模考大赛，测测你掌握的怎么样了，同时还有丰厚的奖品，考前帮你巩固考点，为通关加分。5、老师课程（独享个性化学习）：在233网校app听专业老师讲课，每日为您生成听课时长报告，每日学习时间排名，同时还可享用在线电子讲义，离线听课，音频听课，语速调节等特色服务。6、每日一讲（付费课程免费听）：233网校每天会开放一讲付费课程免费给学员学习体验，只要您每天坚持打开app听课，就能完整的免费学习我们的课程，心动了吗？

链接:

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

百度文库……去看什么资料都有，祝福你考试成功……

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。