大学生怎么报考人力资源师

血泪铺万里枯骨盖天下
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我残缺你和他

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人力资源管理师是指:人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。大学生是可以报考人力资源管理师的,大学生是可以报考人力资源管理师三级。大学生报考人力资源管理师报考条件是:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职正规培训达到规定标准学时数者;2、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。报名地点全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。所需资料⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);⑶从事专业工作年限证明工龄证明原件一张;⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

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一起吃苦的幸福

1. 在校大学生的报考也是需要分情况的,一般本科大二以上在校生是可以报考人力三级考试的。2. 人力资源管理师考试属于国考,是全国统一组织考试的,每年两次,分别是每年的5月份和11月份的第三个星期日考试。目前人力资源管理师考试总共是分为四个级别,分别是一级(高级人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、三级(助理人力资源管理师)、四级(人力资源管理员),一级最高,四级最低。3. 三级报考条件:1)连续从事本职业6年以上。2)取得专科学历,并且连续从事本职业3年以上3)取得本科学历,并且连续从事本职业1年以上4)本科大二以上在校生可以报考5)取得四级证书,连续从事3年以上满足上述条件之一,就可以直接报考的。4. 综上,本科大二以上的在校生是可以报考人力三级考试的,不过各地的具体情况稍有不同,具体还是咨询下当地的人社部比较好。

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骚年滥情不花心茹凉动心不上心

我是大三的!我刚考下来助理人力资源管理师!也就是三级。挺好考的。就是背书就行了!真的,特好过。背两周到一个月书就肯定过!直接考三级吧。不用考员了,直接考助师!

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淡季

人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理员(国家职业资格四级);助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级);企业人力资源管理师(国家职业资格二级);高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。报名条件 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。在校大学生一般是不能报考的,你可以打电话到你们省的职业鉴定中心确认一下。

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无缘到老

在校大学生可以考人力资源管理证。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。

1.从考试本身来说,初级经济师报名门槛不高,只需要高中学历就可以报名,而且考试难度较低,通过率高。

2.对于应届生、求职人士来说,多拥有一个证书可以为简历增加一抹亮色。在同等的学历、工作经验的条件下,用人单位一定更欢迎不断学习提升自我的人才。

3.初级经济师(人力资源)相当于人力资源管理师三级水平,而人力资源管理师的证书需要从四级开始逐级报考,甚至在校大学生都考不了人力资源管理师三级证书,因此初级经济师是在校大学生继人力资源管理师之后的又一选择。

初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。

人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)职称。

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金钱与利益

需要参加培训后方能取证的。

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