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稳场键盘
截止2021年4月9日,人力资源管理师没有被取消。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
扩展资料:
考试教材:
教材出版社:中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师四级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》;
人力资源管理师三级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》;
人力资源管理师二级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》。
旧日安好
你好!问题的核心是:以前的人力资源管理师证书还有用吗?答案是肯定的,以前的人力资源管理师证书还是有用的。尽管目前业界发展变化很快,工作内容和经验要求也不断地变化,但获得的人力资源管理师证书依然能够让拥有者在求职和职业发展上处于竞争优势地位,有助于积累经验,并能得到雇主青睐。此外,拥有人力资源管理师证书还能够对其他行业有所帮助。比如,证书持有者可以学习和掌握一定的管理技能,这些技能不仅可以用于人力资源领域,也可以用于其他行业领域,从而提升自身的职业竞争力。 总之,以前的人力资源管理师证书可以帮助大家在求职和职业发展中处于优势地位,并有助于对自身管理能力进行更完整的提升,希望这条答案对您有所帮助!
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