人力资源管理师官方公众号

资源宝盒，电影印象，魔法音乐等，都是比较不错的，创办一年多了，已经有超过两万人关注了。

江苏省。江苏省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下：1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；5．二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。各设区市考核点（附件1）必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件（附件2）对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。

个人觉得，公众账号后面的操作者一般都是有向导性的，天上没有白掉的馅饼，其实人力自己在靠谱的网站买点资料更靠谱些，也不贵，花不了几个钱，有的报培训机构课程会赠送全面的资料。

多和同行交流，网上的东西太杂了，有时候不实用。三茅网 （内容比较多也比较杂,干货有不少）Linkedin （可以吸收一些思想，有些好的专栏作者）戴斯（时政解读，劳动法相关的写的很好，会组织些活动）小李HR笔记 （我特喜欢的个人作者）苏心 （心灵鸡汤，可以随便看看）