青岛滨州人力资源管理师

您好，看您要报考几能了，每个级别要求是不一样的。人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

题主您好，首先需要跟您确认下，您指的人力资源管理师的证书是否是指的经济师的人力资源管理专业，考出来的职称证书？如果是的话，中级经济师人力资源管理专业证书名称就为人力资源管理师，初级就是助理人力资源管理师，那颁发部分就是人力资源与社会保障部，如果您了解评定职称的话，应该知道职称是非常难评定的，但是经济师是属于以考代评的方式，考出来就是中级职称，所以大家现在跟人力资源管理相关专业的，很多都在考取这个证书的，您如果想从事，或者正在从事，都建议您考这个证书。对于青岛这边是否有培训课程，这个肯定是有的，其他的我不太了解了，像是我校经济师也是一大热门课程，因为经济师的课程是面向全国的，国家统一组织考试，同一时间考试，所以都是可以学习的，是网课学习，包含录播课+直播课程，录播可以在课程有效期内反复观看，不受时间地点限制，直播课程如果错过了可以看回放。像是青岛地区，经济师的课程基本上是没有线下面授课程的，毕竟考经济师的学员大部分都是上班族，平时时间不是很充足，面授课出勤率也不高的，所以网课学习会更方便，如果是再有教务老师督学就更好了。如果您想选择相关经济师的培训课程的话，可以从课程质量、师资、督学服务、再就是建议您首先选择当地有【办学许可证的学校机构】，有实体线下学校的老牌学校，不要找外地机构只有网校的这种，一旦出现问题，网上维权可谓是难上加难。希望以上对您有帮助！

山东人力资源师报考的条件：人力资源一级报名资格（满足一项即可）①连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中中专毕业证书就可报考）。②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源二级报名资格（满足一项即可）①连续从事本职业工作13年以上（即只要年满31周岁，用高中中专毕业证书就可报考）。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源三级报名资格（满足一项即可）①连续从事本职业工作6年以上（即只要年满24周岁，用高中中专毕业证书就可报考）。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源四级报名资格（满足一项即可）①连续从事本职业工作1年以上（即只要年满19周岁，用高中中专毕业证书就可报考）。②经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。更多关于人力资源的问题可以在企业服务交易平台 亿蜂找专业的顾问进行咨询

山东《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！