辽宁省人力资源师补贴政策

辽宁报考《人力资源》要什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

国家人社部会同国家财政部制定《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》规定：自2017年1月1日起取得证书的职业资格证书或职级技能等级证书的企业职工，可按规定申请参保职工职业技能提升补贴。凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格证书以后，可在取得证书后12个月内向社保所在地申领补贴。   技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。  根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅近日联合下发的《辽宁省职业技能提升行动实施方案》，2019年1月1日至2021年12月31日，全市将技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上，即企业参加失业保险1年以上的企业在职职工，初、中、高级技工补贴标准在原有标准上提高500元。   此外，技师、高级技师首次纳入补贴范围，符合上述条件的企业在职职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在参保地申请技能提升补贴，按照初级证书1500元、中级证书2000元、高级证书2500元、技师3500元、高级技师5000元的标准给予职工个人培训补贴，同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。但对于企业出资组织职工开展岗位技能提升培训的，培训补贴按上述标准直补企业。   领取地点：辽宁省人社局   领取所需资料：本人携带健康管理师证书原件、复印件，本人身份证原件、复印件，社保卡原件、复印件到人力资源社会保障部服务大厅综合业务办理窗口进行办理。  健康管理师可领取的三大补贴1、人社部、财政部2000元补助目前已有26省市人社部官方发文明确，取得高级技能证书者可领取2000元左右的政府补贴，各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴，而健康管理师就在补贴范围内。26省市包含：北京、河北、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西、云南等地区。各地区具体补贴规则参照地方发文，例如宁夏可领3000元，深圳可领取4290元! 而广东地区可领取多少补贴请联系德立教育关老师咨询。2、地方性补贴南京地区养老机构健康管理师每月补贴100元-800元。补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。3、3600元个税抵扣取得健康管理师证书后可以申请抵扣3600元个税，个人可在支付宝等软件里自行操作。