全国人力资源法务咨询师

提这两个概念多是指的两类职业技能考试。人力资源管理师考试和人致力于法务咨询师的考试。这两者有以下区别：一、考试设置背景不同1.人力资源管理师考试是为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能。2.随着国家人力资源和社会保障的相关法律、法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷日益增多，企业败诉案件中有80%以上与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加。为此，人力资源和社会保障部教育培训中心开展了“人力资源法务咨询师”岗位培训项目二、考试报名条件不同1.以人力资源管理师二级为例：人力资源管理师（国家职业资格二级）：1).连续从事本职业工作13年以上；2.)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5.)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6.)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。2.人力资源法务咨询师（以下条件具备其中之一即可）1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。3）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事人力资源法务咨询工作，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。三、课程侧重不同1.人力资源管理师学习考察核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2.人力资源法务咨询师侧重考察劳动关系、社会保险、就业促进与职业能力建设、人力资源战略及监管体系建构等。等等，可以仔细阅读相关说明。

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人力资源法务咨询师证书是表明持证者具有从事人力资源法务工作所必备的学识和技能的证明。是持证者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用人员以及与工资待遇相对应和养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。持有该证书的主要是人事法务工作的负责人及人力资源主管与经理。在市场经济和全球化竞争的人潮中，任何一种认证最终要获得的是市场的认可和行业内的认可，也就是对被认证者工作能力和资质的认可，而人保部开设这个培训和认证的过程就是和实操完全同步的标准，经过了长期的市场调研和考证。人力资源法务咨询师认证拥有众多具有较深国际教育背景和长时间从业经验的国内外知名讲师队伍，在保证培训及认证理念先进化和国际化的同时，又确保每位通过认证的学员能够熟知先进的人力资源及法务管理知识，真正的掌握人力资源管理中的各个模块实务操作技能，使每位学员具有行业内的相关法务知识储备，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。在参与认证考评的同时也是一个学习提升的过程，对于降低企业的管理成本肯定有很大帮助。 由于现在国家人事部和劳动部已经合并，成为新的国家人力资源和社会保障部。新的“职业资格”已经开始回归其本意。现在新开设的人力资源法务咨询师证书认证，肯定会是人力资源行业里一个长期的、重要的认证趋势。

法务咨询师刚刚试点，还没有网上报名，有一些培训机构有培训，上几天课，考试通过后，发证。肯定比人力资源管理师简单呀，因为刚试点，以后也会越来越正规，越来越难。建议早考。

国家认可 的是人力资源管理师，证书是参加考试通过后，由人力资源和社会保障部颁发的。人力资源管理师是国家统一考试，每年5月和11月考试。 在武汉，你可以去理想国际详细咨询了解下。汉口就在世贸大厦1816，武昌校区是在中南路中商广场2002室。是总部在北京，办学十多年的学校，是由国家指定的报考和培训机构。

法务可以变成金领，只要公司将你的位置提高，你有足够的重要性，就可以。所以是可以变金领的。

现在这种稀奇古怪的认证特别多，都是些没有什么权威性部门发的，不要去学。浪费时间和金钱。

不可以，人力资源和社会保障部教育培训中心是国家人力资源和社会保障部直属事业单位，是以承担全国人力资源和社会保障系统干部培训与其它教育培训活动的教育培训机构。《人力资源法务咨询师证书》岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心考核后颁发，可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心网站上验证，并录入全国人才数据库，官方认可，全国通用，终身有效。

每年考4次，具体时间看当地通知。不过，考试通过可以获得全国认可的相应证书《人力资源法务咨询师》