人力资源师证书在哪考试

一个人发呆
  • 回答数

    6

  • 浏览数

    13741

首页> 人力资源> 人力资源师证书在哪考试

6个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

梦都成空又何来爱

已采纳

考试地点一般都会选择各地市的职业院校里面

174评论

人心思变

人力资源证报考方式有三种:登录官网进行注册报名、在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名、找到相关的报名机构进行代报名。

人力资源的概念:

人力资源是指储存在人体内的,能按一定要求完成工作的体能和智能资源。这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等各种素质和知识、技能而综合构成,它们通过先天遗传和环境教育过程而形成,也包括由人构成团体乃至整个组织时所产生的整体特性和效力,它们构成完成特定工作或活动所需要的基础,决定了完成工作或活动的质量和速度。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

人力资源考试,俗称人力资源管理师考试,是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

高效备考的学习方法:

1、制定学习计划:参照老师给出的总体学习计划,根据自己的时间,制定具体合理的学习计划。例如,多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。学会合理利用时间,循序渐进,打牢基础。

2、教材和培训课程相结合:近年对于知识点的考查越来越细致,学习过程在老师培训课程的辅助下抓住重点、难点、历年考点的同时,结合教材,以预习教材-学习课程-查漏补缺的顺序进行全面细致地学习。

3、高效利用快题库:每日一练,每天接触不同的题目,这不仅是一个知识量积累的过程,也是考试获得成功的关键前提。章节练习,有针对性对知识点进行章节练习,后期可以根据错题本,对自己较薄弱的环节进行加强练习。历年真题,做近几年的真题,掌握考试重点,了解考试出题的方向,学习答题技巧,同时对考试题型也会有一定的熟悉。

4、把握冲刺阶段的学习:通过前期学习,打下一定的基础后,在临考的一个月的时间里,利用好冲刺阶段的学习资料,进行内部资料-直播密训-考前模拟三部曲的学习,迅速归纳学习重点难点新增考点。

18评论

七年约七年诺

人力资源管理师考试是国家职业资格考试,全国统考,每年的5月份和11月份各有一次,一般是第三个周日。考试的地点一般就是当地城市的各大高职院校

124评论

陌城落年

人力资源从业资格证书要通过参加全国统一考试来获得,考试由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。不同级别的考试报考要求不同,例如三级助理人力资源管理师报名要求:1、连续从事本职业工作6年以上;2、大专学历+3年工作经验;3、大学本科+1年工作经验;4、本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;5、硕士研究生及以上学历直接报考。人力资源专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。如果想了解有关人力资源从业资格证书的相关问题,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

144评论

气质与美貌同在

上海市三门路南湖职校。电话:51567019路线:三号线坐到江湾镇下。952路公交车到逸仙路三门路站下车。66路到丰镇新村站下车。也许还有其他路线,你可以查下。

51评论

放手忘了他

报考人力资源师资格证方法如下:

报考须在中国人事人才网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可,报名后需进行在线资格审核,审核通过后1周左右需在考试网完成缴费。有计划的进行各科目考试的学习和复习,考前一周需在考试网下载和打印准考证,次年1月初可以进行成绩查询,成绩合格者,次年3月即可取证。

人力资源管理师初级是目前最低级别的人力资源管理师证书考试,对于工作经验的要求其实并不严格。最主要的是通过是阅读专业书籍来搭建基础知识构架。人力资管理需要学习的知识面很广,主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等方面。

明确具体方向很重要。既然你的目的是考取人力资源管理师,那么选择书籍时,建议直接参考人力资源管理师考试的教材,并以此为导向,丰满自身的人力资源管理知识、一步步构建起完整体系。

每年在人力资源管理师考试报名之前,中国人事出版社都会出版对应的教材,时间一般是在6月底至7月初。教材共两本,是权威机构根据当年的行业情况和社会大环境的变动所编纂,对于考生有很高的参考与学习价值。

151评论

相关问答