珠海人力资源师报考

据了解，目前有三种人力资源管理师报名方式：个人网报、现场报名和机构报名。以下为2020年人力资源管理师报名流程：（一）2020年人力资源管理师一级网上报名流程：以下为人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面地反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。（二）2020年人力资源管理师现场报名流程：携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。（三）2020年人力资源管理师机构报名流程：按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。

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在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

报考流程：

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

扩展资料：

应试技巧：

首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写清楚即可。

其次，不要留空白，可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目，通常就是留下一片空白，其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历，遇到实在记不起答案的题目，可以联想到实际工作中的情况，作简要的回答。

还有，注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分，判断和论证之间也要明显区分，等等。有些考生一大堆文字下来，也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点，这就难给评卷人员留下好印象。

最后，注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中，只要认真分析思考题目，斟词酌句，即可在案例本身中有所发现。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师