陕西人力资源管理师证

可以。通过查询陕西省教育局官网可知，二级人力资源管理师具备硕士学位，从事与经济师职责相关工作满5年后可以报考高级经济师。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

陕西人力资源管理师三级可以个人再网上报名

一、网上报名时间：9月20日—10月15日。

二、登陆网址。

陕西省人力资源和社会保障厅工作网(网页链接)首页，先认真阅读首页“通知公告”栏(或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏)信息中的《2017年下半年国家职业资格统一鉴定考试陕西考区网上报名须知》，后点击“网上办事”栏目中的“人才队伍”，选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报名，按照系统提示步骤进行操作：

(一)注册登录，阅读系统《声明》提示，做出诚信承诺。

(二)选择报考职业级别，申报条件，填写并提交个人真实、准确的报名信息。

(三)上传照片要求。单色背景，正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征，否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。

(四)网上缴费。

(五)提交论文。报考心理咨询师二级的考生，在线上传论文;其他职业提交纸质论文。

2016年国务院再取消47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消。去粗取精，留下的都是精华。现在还有13项职业资格证书含金量高的证书，人力资源管理师光荣上榜！！！它是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。实现理论和实践的双结合。系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。人力资源管理在企业分量重。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。还有很多很多，小编就不一一说明了……换句话说，人力资源管理师的含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

陕西省的2015报名时间还没公布，一旦确定，您可以到“陕西省职业技能鉴定指导中心工作网”报名。更多关于人力资源的内容，推荐关注“职业 培训 教育网”人力资源频道。