成都人力资源师工资待遇

小心后面有鬼
  • 回答数

    2

  • 浏览数

    861

首页> 人力资源> 成都人力资源师工资待遇

2个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

戒爱删情

已采纳

好。1、工资方面,成都三人行人力资源公司的员工薪资都是很高的,每个员工的岗位不同薪资也是不同的,年薪收入在4万5到8万之间,所以成都三人行人力资源的工作工资很高。2、福利方面,成都三人行人力资源公司的每个员工都有五险一金,社会保障十分齐全,而且还有企业的年终奖金和带薪年假,所以成都三人行人力资源的待遇很好。

40评论

世界在精彩也少了你

目前有一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。从调查就能看出,人力资源管理师这个职业的工资,是随着年龄阅历以及工作经验的增长,而逐步提高的。人力资源管理师最初的职位,人事专员的工资也就是平均水平,但随着职位提高,工资增幅较快。也许你已经注意到了,绩效经理的工资比别的模块经理突出,这是因为随着社会的发展,企业都在实行变革,员工绩效变得越来越重要。

66评论

相关问答