助理人力资源管理师等

人力资源管理师一共设4个级别，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称待遇。持证者的证书级别越高，所获的对应职称也越高，目前人力资源管理师证书按规定分为三个级别，即：助理人力资源管理师、人力资源管理师，以及高级经济师。

考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，在全国的地级城市都设置有考点。通过考试后，由国家人社部统一颁发合格证书，证书受广大企事业单位的认可，在全国各地通用。

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

人力资源管理师报考条件：

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历（含同等学力），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学力），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

3、具有大学本科学历（含同等学力），从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

4、具有硕士学位（含同等学力），从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

5、具有博士学位（含同等学力），经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。