回答数
5
浏览数
5972
唯独无法忘记你
国家劳动指定教材--《基础知识》。 国家劳动指定教材--《常用法律手册》。 国家劳动指定教材--《企业人力资源管理人员(上册) ps:你去当地的人才市场看看 一般都有买的国家职业资格培训教程《职业道德》 2、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》 3、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》 上册(人力资源管理员、助理人力资源管理师) 下册(人力资源管理师、高级人力资源管理师) 4、国家职业资格考试指南《企业人力资源管理人员员级、助理级》 国家职业资格考试指南《企业人力资源管理师师级、高级》 5、企业人力资源管理人员常用法律手册 定价:28元 以上都是中国劳动和社会保障部编写的 另有徐恒熹主编的《人力资源管理师辅导练习册》(全部有答案)
有内涵的汤圆r
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。 (3)大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 (4)大学本科学历,经培训取得结业证书。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。 (3)本科学历,工作5年。 (4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。 (5)硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年。 高级人力师(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作3年以上,经培训取得结业证书; (2)具有博士学位(含同等学历),从事工作3年以上,经培训取得结业证书; (3)具有硕士学位(含同等学历),从事工作6年以上,经培训取得结业证书; (4)具有学士学位(含同等学历),从事工作9年以上,经培训取得结业证书。提供这些希望可以帮到你!
优质人力资源问答知识库