美好与噩梦
去宁波人事和社会保障局报名。按国家职业标准要求,参加由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织每年5月或11月的鉴定考核。人力资源管理师(三级) 报考条件:(1)连续从事本职业工作6年以上;(2)取得人力资源管理师(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;(4)具有大学本科及以上学历证书。
屏幕前的女生都是我女神屏幕前的男生都是我男神
给你推荐宁波市劳动局培训中心的,据说是政府办的,比较正规,学习时间也长。我一个同事在那里学过,老师挺好的。自己好好看看书,一般都可以过的。不建议你报那个市委党校的,据说是杭州一家培训公司,叫什么正道,商业味道太浓,还要辛辛苦苦的跑到杭州去考,累死人的。PS:朋友说,宁波市正规的人力资源管理师培训就这一家,其他的都属于违规招生...
言语不多伴而久不离
人力资源管理师报名时间2022年宁波是上半年主要集中在2月和3月,下半年主要集中在7月和9月。2022年人力资源管理师报名时间可能在2、3月或者7、9月。人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。