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窒息在你的心海
人力资管理培训课程主要有①人力资源规划②对员工的工作分析和培训以及开发③招聘,录用和配置④职业规划与发展⑤员工激励⑥薪资与福利⑦员工和劳动关系⑧绩效管理⑨企业文化⑩基础知识。⑪社会心理学或咨询心理学⑫职业道德,等等。人力资源管理的培训机构与学院有很多,所要培训的课程也不尽相同。人力资源管理是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。
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人力资源管理师指获得国家职腾讯众创空间业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、、、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人员,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
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