宁波人力资源管理师课程

邮寄天堂情
  • 回答数

    2

  • 浏览数

    17248

首页> 人力资源> 宁波人力资源管理师课程

2个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我付带了你的温柔

已采纳

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容:基础知识内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等;专业知识内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

9评论

HisprincesHerking

人力资源管理师一级考试的费用就是540元,一般课程的费用就是在2500元到3000元左右的。

92评论

相关问答