人力资源师考试最新改革

高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考，另外取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生或取得经评估论证。

该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，并依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅湘劳社政字200622号文件精神可享受相应津贴。

人力资源管理师的作用：

人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。

经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书，电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用。

【导读】自7月以来，报考人力资源师的考生就很慌乱，不知道是否应该坚持备考人力资源师考试，这全部都源于一则2020年人社部通知：人力资源管理师证书取消，为了稳住大家的心神，今天我们就来具体的分析一下此项通知，一起来看看吧!

人力资源管理师退出国家职业资格目录

2020年7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。

人力资源管理师为什么退出国家职业资格目录

人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。当然这一改变也就意味着主体和颁发证书的机构也发生了变化，从2012年起，人社部将不会再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，但并不是不可以报考，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试，并由他们颁发证书。

对于之前已经考取的hr证书是否有效

已经拿到证书的，那么恭喜你们，因为你们所拿到的人力资源管理师证书已经成为绝版证书了，是由国家人社部颁发的证书，所以含金量非常高，此后依旧有效，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。

此后考取的hr证书含金量如何

人社部发布的文件中明确提出的是：“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”文件中只说考试单位发生了变化，并没有说发证机关变了，企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

如何报考人力资源管理师证书

从2021年起，可以报考由用人单位颁发的或者是社会培训评价组织颁发的证书，并不是没有证书可以考。人力资源管理师的考试一年只有两次，为上半年的5月份和下半年的11月份，但是考生基本要在考试前两三个月左右向培训机构报名。如果你想要报考，那么建议你尽早报名学习。

人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。如果你以后想从事HR的话，那么这个证书还是有用的，证书全国通用，终身有效，这个证书是你能力的证明，用人单位录取你的凭证，找工作的依据，因此可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

以上就是小编为大家整理发布的“2020年人社部通知：人力资源管理师证书取消!”的相关内容，希望对大家有所帮助，对于人力资源管理师证书从水平职业目录取消这件事，大家应该理性看待，做好自己的职业规划，总的来说人力资源管理师行业未来发展还是非常不错的，各位早考早受益。

【导读】众所周知，在2020年我国人社部对人力资源管理师提出新的要求和政策，自2021年1月1日起，人力资源管理师将不再由国家直接安排，交由地方省市考试办负责，那么在2021年人力资源管理师考试可以自己报名吗?2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试呢?相信这是很多考生关注的问题，为此小编整理了如下内容，一起来看看吧!

问：2021年人力资源管理师可以考生自己报名吗?

答：可以，但是要看是否符合报考条件，符合的话可以直接去鉴定中心申报(如何有开通网报入口，可以网上报名)，如果想要进一步了解报名情况，可通过联系各地鉴定中心的网站了解报名情况。

以【广东】为例，2020年人力资源管理师考核方案如下表所示，其他各省的考核方式以当地鉴定中心通知为准。

登陆与注册

用户使用 PC 端 IE 浏览器(IE10 及以上版本)访问全国职业技能鉴定考试服务平台，在【鉴定专区】栏目选择【考试报名】，选择点击【个人用户登录】后，页面跳转至 “全国统一身份认证平台”登陆页面进行用户登陆操作。

提示：请用户在 PC 端(不支持手机端)进行操作，并使用 IE10 及以上浏览器版本登录系统进行报名。

考试报名

1.点击【开始报名】选择报考计划。

2.仔细阅读考试协议书并点击【同意】进行下一步操作。

3.选择考生来源和需要报考的职业、等级，点击【报名】进行下一步操作。

4.选择【报考条件】，请考生根据个人情况进行选择，报考条件对应资格审查项目，报考条件不同，资格审查需要提交的信息不同。

5.报考条件不同，对应的报考条件输入项不同。

6. 基本信息录入。

1) 按照页面要求选择和录入个人基本信息

2) 请保证手机号码准确，以便后续接收短信提示

3) 请确认交款单位或个人(发票抬头)，报名结束无法更改。

7.按照要求上传证件照片。

1) 请上传本人近期 2 寸蓝底免冠证件照片,格式为 jpg(不得修改图片后缀), 大小为 40-80KB(字节);

2) 照片宽度要求:大于 88 像素(px);

3) 照片高度要求:大于 132 像素(px);

4) 照片背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变;

5) 如果重新上传照片,请在报名时间段内点击进度查看不修改，进行修改。

8.根据页面提示信息选择并预约资格审查单位和日期。

1) 预约成功即代表报名完成。请仔细核对资格审查表中信息，如信息填写有误，需要在【进度查看不修改】功能中删除本条报考记录，重新报名并预约资格审查。

2) 本次报考为考试资格审查，请根据资格审查表中的提示，在指定的时间通过“在线支付”功能查看资格审查状态。

3) 系统显示资格审查通过，无需进行现场复审，在规定时间内可进行考试支付;若资格审查未通过，及您对资审结果有异议，本人可按照报名时考试预约的时间、地点，携带资格审查表及相应资料到现场进行资格审查，现场审查通过后可进行考试支付。

9.系统规定时间内，用户可通过【资格审查表打印】功能导出或打印【资格审查表】。

资格审查

用户登录系统后点击【在线支付】功能列表，可以查询本批次报考的资格审查状态。

资格审查状态为【审查通过】的，表示已通过资格审查;资格审查状态为【审查未通过】的，表示未通过资格审查;资格审查状态为【待审查】的， 表示资格审查未完成。

资格审查复审

若资格审查未通过，及您对资审结果有异议，本人可按照报名时考试预约的时间、地点，携带资格审查表及相应资料到现场进行资格审查。

在线支付

1. 资格审查状态为【审查通过】时，才能在线支付本次鉴定的费用。请在规定的在线支付时间段内完成支付，逾期未支付的，将不能参加本次鉴定。

2. 系统支付支付宝、微信支付两种支付方式，请核对支付金额后进行支付。

3. 支付状态为【已支付】，表示在线支付完成。

发票领取

如您需要发票，请按照【资格审查表】上规定的时间到预约资格审查的区鉴定管理中心领取发票。

准考证打印

准考证发布期间，用户登录系统点击【准考证打印】功能，选择报考的计划并点击【打印准考证】即可打印本次报考批次的准考证。

问：湖南人力资源管理师考试是用统考试卷还是独自出题啊?

答：今年以前，湖南人力资源管理师考试都是全国统一测试，笔试的试卷是一样，机试试题会有不同。而今年由各认定评价单位自行考核，因此不再是全国统考，试卷也不再统一。考试方式从去年来看是笔试，但今年机考还是笔答要看相关单位拟定。

问：2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试?

答：原本人力资源管理师考试大部分省是改成机考了，但去年由于疫情影响又有部分省份改回了笔试。而今年考试制度改革，不再统考，变成了由各授权单位自行组织考试，因此，具体是机考还是笔试尚未能确定，如果确切的消息，小编会及时公布。大家可以自行咨询各鉴定中心或人社局。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“2021年人力资源管理师考试可以自己报名吗?”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。对于打算备考三级人力资源管理师的小伙伴而言，做好三级人力资源师职业规划是非常有必要的，三级人力资源管理师不是终点而是开始，加油!

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师和注册人力资源管理师到底有什么区别呢?为什么取消的是注册人力资源管理师，而不是人力资源管理师考试呢?

1、认证机构不同。

人力资源管理师由中华人民共和国劳动和社会保障部(俗称人社局)颁发证书，而注册人力资源管理师由国家发改委组织，国际认证协会认证的项目。

一个是国家人社局认证，一个是经过政府承认的民间协会认证的。

2、证书不同。

人力资源管理师考试获取的是《职业资格证书》，类似大学本科毕业证大小，是册子的类型，不同级别证书颜色不同，有人力资源部的钢印。