人力资源管理师是什么机构

人力资源和社会保障局

是归国家人力资源与社会保障部（俗称：人社部，人保部和劳动部）管 人力资源考试是一年考两次 考试时间是五月和十一月的第三周周末

人力资源管理师是职称，具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师是我国的职称之一，即从事经济专业，经过考、评后获得的一种职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。组织机构：这个考试由人力资源社会保障部负责政策制定、实施与监督，会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会确定考试大纲、专业设置、公布考试合格标准。证书颁发：经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。级别设置：国家设置专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录——专业技术人员职业资格——水平评价类。专业属性：为了进一步体现经济师的专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名，人力资源管理专业的职称名称为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

人力资源管理师在企业里就是人事管理，即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。

目前国内通用的人力资源管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，也就是我们经常说的人保部或则人社部。这个证书目前一共有四个等级，最高等级是一级，然后是二级，以此类推，四级就是最低的。现在在社会就业市场上，都是三级以上的证书啦，你要考也是要在三级以上的，我当时在中鹏考的人力资源管理师的证书也是三级的。这个证书在国内，目前也是最权威的人力资源的上岗证书。