回答数
7
浏览数
515
我不是你我不懂你的冷落
人力资源管理师培训主要学习内容 一、企业人力资源规划组织机构的设置与调整、组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员计划的制定、企业人员计划的前提、企业人员供给分析、企业人员需求分析、企业人员供需平衡分析、企业人力资源管理制度与费用预算、企业人力资源管理制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行二、招聘与配置招聘需求分析、招聘准备、工作分析和胜利能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、人员选拔的方法与运用、特殊政策与应变方案、离职面谈、离职面谈、降低员工流失的措施三、培训与开发建立培训制度、制定培训规划、制定员工发展规划并确定培养目标、确定培训对象、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、培训管理、选择培训机构、培训课程的设置、培训教材的开发、培训教师的选配、培训效果评估、训效果评估的方法、撰写培训评估报告四、绩效管理绩效管理系统的设计、绩效管理的准备阶段、绩效管理的实施阶段、绩效管理的考评阶段绩效管理的总结阶段、绩效管理的应用开发阶段、绩效管理系统的有效运行、考评参与者的培训与动员、绩效管理的面谈、绩效改进的方法、绩效考评的方法、行为导向型主观考评方法、行为导向型客观考评方法、结果导向型评价方法五、薪酬福利管理薪酬管理、岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计六、劳动关系管理劳动合同管理、劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、劳动合同的解除与终止、集体合同的协商和履行、协商订立集体合同、集体合同的履行、监督检查和责任、劳动争议处理制度、劳动争议处理的原则与程序、企业劳动争议调解委会员对劳动争议的调解、劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁、劳动争议案例分析、员工沟通、企业组织的信息沟通、劳动争议的预防、职业安全卫生管理、严格执行国家职业安全卫生制度、劳动安全卫生保护预算。
我喜欢一个爱掉下巴的孩子
楼上的说的不对邯郸市劳动局地址:河北省邯郸市丛台路140号(11中旁边)电话:03103019452邯郸市人事局地址:河北省邯郸市人民路东段 (23中斜对面)电话:03103019316邯郸市邯山区人事局地址:河北省邯郸市陵西南大街58号电话:03103128359 邯郸市丛台区人事局地址:河北省邯郸市丛台路41号电话:03103136527 邯郸市复兴区人事局地址:河北省邯郸市人民西路电话:03103148852邯山区劳动局就业培训中心地址:邯郸市邯磁公路附近邯郸市民政局地址:河北省邯郸市中华大街41号(新世纪肯德基旁边)电话:03103128660
谁浮夸了谁的笑容谁滥用了谁的真心
劳动局培训中心主要是职业技能方面的培训。如:机加工、电焊、厨师、裁缝、美容美发、市场营销、计算机操作、家政服务员、酒店服务员等等。
劳动局设立有“劳动就业训练中心”,主要是职业技能方面的培训。如:机加工、电焊、厨师、裁缝、美容美发、市场营销、计算机操作、家政服务员、酒店服务员等等,科目非常之多(关键还是在当地劳动部门的设置,毕竟360行不可能也做不了全部)。
同时还设立“职业技能鉴定中心”,专门对劳动部认定的职业进行职业资格认证,可考取相关专业的操作证和上岗证,全国承认。
其他事宜
(一)报名:各有关单位接到通知后,请负责通知本部门或本行业参加培训的人员,协助做好报名组织工作。
(二)证书:培训结束后,人力资源和社会保障部教育培训中心为学员统一颁发“培训证书”。
(三)培训要求:为确保培训质量,请参加培训的同志在培训期间遵守培训班纪律,我们将严格执行《人力资源和社会保障部关于加强和改进业务培训班管理规定》。
(四)培训班谢绝学员带家属参训。
(五)接收报到通知办法:报到通知将以电子邮件方式发送至学员报名邮箱内,请各位学员务必在报名表中准确填写电子邮箱地址。
优质人力资源问答知识库