人力资源师考试智联经纬

A. 人力资源和社会保障部技能鉴定证书编号查询网站是多少啊

网站是：国家职业资格证书全国联网查询，具体网址是：

(1)人力资源证二级资格证书查询扩展阅读：

目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。

国家职业资格证书的好处：

实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。

对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

参考资料来源：网络-国家职业资格证书

B. 请问去哪里查询二级人力资源管理师证书的相关信息

证书拿到的话，几个月后就可以国家职业资格工作网上查到噢！

C. 怎么样能在网上查到<二级企业人力资源管理师>证,是真的还是假的.

人力资源管理师（二级）的报考条件:本科学历 +5 年本职业工作经验证明 ,或大专内学历 +8年本容职业工作经验证明； 或本职工作达13年以上 取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明；（满足以上任一条件即可） 更多详情请登陆以下地址:参考资料：

D. 人力资源管理师证书在哪个网站查询

在国家职业资格证书查询官网查询，网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的，那就查不到，毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接：网络-人力资源管理证书

E. 人力资源管理证书如何查询

你是自考本科？还是专科？劳动部人力资源证书考试有要求的，你在校的只能考助理人力资源管理师或者是人力资源管理员。学历越高报考的级别越高，学历低，要求工作年限高，否则不能报考。具体报名方法到当地人力资源和社会保障局（厅）的技能鉴定中心报名即可。【报考条件】ⅰ、高级人力资源管理师（一级）1、从事本职业19年以上；2、取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作4年以上；3、大学本科学历，从事本职业8年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。ⅱ、人力资源管理师（二级）1、高中、中专学历从事本职业13年以上；2、取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上；3、大学本科学历，从事本职业5年以上；ⅲ、助理人力资源管理师（三级）1、从事本职业6年以上；2、大专学历，从事本职业3年以上；3、大学本科学历，从事本职业1年以上。【统考时间】国家劳动与社会保障部统一安排考试，考试时间在每年的5月和11月。【考试形式】卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二级另需参加论文答辩。

F. 人力资源二级考试结果在哪里查询

考试结果一般在考后2个月左右到当地的省人力资源社会保障厅网上进行查询即可。这个成绩查询是有时效性的，超过3个月左右，就查询不到了。一般是12333网上可以查询到。

G. 人力资源职业资格证书拿到手几个月能在网上查询了

对人力资源资格证需要准备多长时间才能顺利拿取证书吧。

从每年人力资源资格证考试时间一般为05月和11月第三个周日来看，学习区间一般在考前3个月到4个月之间。由实际情况来看，除去工作、上下班路上的日常时间，每天大概会有1至2个小时用来学习，周末会延长至3至4个小时，那么3个月下来共有33至54个小时。三才培训机构统计，人力资源基础知识和六大模块教程共7项内容，每一项内容至少需要4小时的学习。而在最后的准备考试阶段，学员要完全结合历届考试真题，对应章节练习，直至将重要考点掌握，也需要4-5个小时的演练。

所以，当你决定好加入人力资源资格证考试的学习时，需要准备3个月以上的时间，并在每年考试前的2个月致电智联经纬教育咨询中心报名，三才会给你安排全面优化的学习计划和复习计划，帮你一次通过考试。在这里还要告诉你的是，在人力资源资格证书考试中，题目的顺序是按照教材章节顺序编排的，也就是基础知识考题在前，劳动关系管理在后。而每道题目均来自教材中的重点段落原文，即只需熟记重要知识点便可答对题目。

究竟人力资源资格证需要准备多长时间呢？三才的上述介绍可以给我们解释明白。不过，三才培训机构拥有多年的专业备靠经验与复习模式，可以科学而合理的指导每一位参与考试的学员去掌握自己的时间与复习程度，确保每一位参与考试的成员能够顺利完成考试。

H. 今天拿到到了人力资源管理师证书二级为什么查不到

并不是网上不能查到的就是不权威的 ，关键是颁发的机构是哪颁发的，行业证书显然与国家 *** 颁发的没有办法比，现在个别省职业鉴定中心网上录入信息之后滞后，全国国家职业资格网站并没有实现全国联网

I. 二级人力资源管理师证书在哪里查询其真实和有效性最权威

在各个省的 人力资源和社会保障局网站上，或者职业资格查询网上

听说这个考试现在貌似是没有了，不过也只是听别人说的，我自己不是很确定，因为不太关注这个考试。向这样的从业资格考试，报名一般都是在中国人事考试网，你可以多去关注一下这个网站，也会有官方的教材，不过比较贵，你可以去淘宝搜一下同款，或许会便宜一些。希望对你有所帮助，祝你考试成功。

你好，目前国内的人力资源考试资格审查相对比较宽松，主要是看你的学历和工作年限是否达标。职业时间需要你目前所在公司给你开具一份证明，即注明某某某从事人力资源管理工作多少年之类的一个很简单的说明即可，然后盖上公司的公章或者公司人力资源部的章就行了。具体要求资格如下： 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

按照劳动部规定，人力资源师职业资格认证考试报考条件很多很要求，如果条件不符合，是不能报考。人力资源师四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上；人力资源师三级：需大专以上学历，相关工作经验3年以上；你是大三的学生，又非本专业，可能报考不了级别高一些的。你可以找培训机构试试，报考三级或四级，本科生，加上一定的工作经验或许能报考，但说不准。我朋友是人力资源管理专业，本科刚毕业，在智联经纬培训的，刚参加了5月份三级考试，成绩已经出来，都通过了，你可以去咨询下。希望能帮到你~~

人力资源考试的资格审查的内容：1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准，实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到国家教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误，将不能通过资格审查。3、大专院校应届毕业生报考，需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。4、如需提交工作证明的报考考生，应在证明中加盖工作单位公章。5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的，考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。职业的时间是需要工作单位进行证明的，找到现在工作单位的人事部门，给你开具工作时间的证明，要写清楚起止时间，并盖上工作单位的印章就可以证明了。

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。