江苏人力资源师证出租

没心没肺的小男人
  • 回答数

    4

  • 浏览数

    4563

首页> 人力资源> 江苏人力资源师证出租

4个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我爱你直入生命

已采纳

人力资源服务许可证的有效期一般为1年。_热唤涣司陀Ω盟? 但你应该将这六年的档案补齐 退休时会要的 现在就找原单位补 档案很简单主要有合同职工入职登记表就行。

175评论

我学会了把眼泪倒流

要分地区:有的地区一年几百元有的地区一年几千元主要是看当地的大概行情是怎样的

69评论

好就好在不缺寂寞

证书也只有在需要的时候用的着,给个一年1000吧,具体可以协调。

86评论

摆摊卖青春

人力资源许可证办理需要的资料包括:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件;3、机构章程和管理制度;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、注册资本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。

118评论

相关问答