华师人力资源硕士就业

嗯，我是中文系的，就文学院来说，华师研究生就业情况不如本科生，虽然金融危机影响，但今年师范类的本科生就业还算可以话说回来，就业如何，主要看个人。也有很多研究生同学找到很好的工作。很多招聘单位来华师招聘，对研究生主要有两个槛儿，一般会要求“本科是师范类”，“本科在哪儿读”，“读什么专业”。如果应聘中学类教师职位，还会问“你认为你学的专业和中学教学有什么关系吗”（当然这个问题少数几个专业的学生会遇到）华师就业的方向，大多是老师。一般大四上学期也就是前一年的11月左右便开始有招聘单位来招聘，一直到第二年的五六月份，工作大部分在广东一带，还有江浙地区

1，就业如何，主要看个人。也有很多研究生同学找到很好的工作，也有很多则不理想。2，就业的好坏要结合自己职业的发展前景以及工作能力，现在就业趋势比较不错的行业有翻译，工程师，汉教，数据分析师等等。3，华师的就业方向主要是教师，如果想在一些高等院校里从事学历一定要在研究生之上。

『壹』 华师大有人力资源管理专业吗 有，你可以根据往年的来衡量一下 『贰』 华中师范大学人力资源管理专业怎么样 名校专业都挺不错，华中师大也可以，但是，没有什么好专业，坏专业之分，关键是适合不适合。 『叁』 华中师范大学 人力资源专业我是华师09级人力资源管理专业的。这个专业从师资力量以及办学水平来讲在华师确实不算是最好的，但是这个专业已经连续几年的就业率在华师本科专业名列前三，而且薪酬水平也非常乐观。就业一般是到企事业单位做人事管理工作，包括员工招聘、员工培训、绩效考核等等。如果你想了解的更细网络HI我吧。或者进我空间咨询。『肆』 华南师范大学人力资源管理专业就业前景如何专业和系本身就是一个意思啊，就是人力资源管理系；如果你问的是归属版于那个学院，一般权是归属于商科，工商管理类专业，商学院或工商管理学院开设，也有部分大学是经济管理学院。学HR，很容易就业至于什么时候学，给你举个例子我本人HR本科：就业3年时，年薪5万；现在6年，目前年薪10+万；我同学HR研究生：刚就业，年薪5万；现在4年，目前年薪10+万。。。。。。（以上数据不具备普遍性）再者HR其实看上去谁都能做，但做的好的真不多，大家都说去大企业做HR能学东西，但就我看来，还是看个人，悟性如何『伍』 华南师范大学的人力资源管理专业好吗 暨南大学好！毕竟人家专业，况且校友广泛又有资历！暨南大学比较重校友！华南师大搞培训不错，可是就是没钱。人家暨南大学财大气粗，名气响当当！相对而言，师大逊色太多了！ 『陆』 大家好，有人报华师大的人力资源管理专业吗 你连南华工商学院都都不知到!大概也不知道省总工会是什么了?南华工商学院是直属省总工会管理的省属院校!毕业生的就业率这几年就好于华师大!华现师范大学是重点的“211”工程学校,没了!去年,评估时,达不到优秀等级,很可能被栽倒重点的“211”工程学校的拍子了!连广东外语外贸大学,广东工业大学,广州大学等院校都取得优秀等级!茂名学院等院校的评估成绩要好于华南师范大学!南华工商学院在刚结束的全国高职高专院校评估中取得优秀等级! [s:31] 『柒』 华师人力资源管理专业科目有哪些 企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。 1、基回础知识：职业道德基本知识、答人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。希望对你有帮助 『捌』 人力资源管理专业考研考研哪个学校容易华东师范大学好考吗 中国人民大学全国第一 1 A++ 清华大学 2 A++ 西安交通大回学答 3 A++ 浙江大学 4 A++ 北京大学 5 A++ 上海交通大学 6 A++ 中国人民大学 7 A++ 武汉大学 8 A++ 中山大学 9 A+ 复旦大学 10 A+ 南开大学 11 A+ 南京大学 12 A+ 华中科技大学 13 A+ 天津大学 14 A+ 厦门大学 15 A 重庆大学 16 A 南京农业大学 17 A 四川大学 18 A 上海财经大学 19 A 东南大学 20 A 北京师范大学 考研没有好考和不好考，主要看自身的复习情况而定，自己对考研专业的执着程度。 『玖』 华东师范大学人力资源管理专业怎么样 本专业本着素质、知识、能力并重的原则，培养具有较高的政治素质和职业道德素养，具备管理学、行政学、法学等方面的基本理论和基本知识，熟悉人力资源管理的有关法律、法规、制度、方针及政策，具有进行人力资源管理研究，具备从事人力资源管理实际工作和科研工作的能力，适合在各级党政机关、企事业单位、其他社会组织等从事人力资源管理工作以及教学科研工作的专门人才。本专业开设的主要课程有：法学概论、管理学原理、公共管理学、现代经济学理论、公共经济学、劳动经济学、高等数学(E)、人力资源管理、公共部门人力资源管理、招聘与面试、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、社会保障、劳动法学等。

关于人力资源管理专业的前途!找了些时间的工作,结果是一无所获。昨天面试回来的兄弟跟我抱怨，人力资源管理找工作真的不是太好找，以前听老师们一口一个好找，有前途。但是当我们亲身去体会时，却知如此艰难。有招聘公司说，今年大学生比去年多了22%，另外去年约有14的大学生没找到工作。所以今年的就业形式不容乐观。尤其是武汉的各大高校都开了HRM专业，HRM研究生也纷纷上马。02级的师兄们是幸运的，因为他们毕业时，市面上学人力资源管理的毕业生还没多少（我说的只是限于武汉）。那我们是不是找不到工作？答案是否定的。诚然，有些兄弟最后的工作不会太理想，但是窝肯定会有一个。因为现在为止，露出水面的只是些大公司，众多小的公司还在等机会。华中师范大学的非师范专业，在外面名声很小，来我们学校搞招聘的也是学校居多，招老师的居多。人家公司来武汉招聘，开口就是“我们将到武汉四所重点高校（或者三所）进行宣讲”，哪四所呢，武汉大学，华中科技大学，武汉理工大学，中南财经政法大学。好几次，人家公司的都宣称，俺只要武大的，华科的，财大的。现在大的公司内部都设有培训机构，并且HRM远没有大家想的那么专业性超强。从事人力资源管理，主要的是要有经验。一个在大公司做过一年以上人力资源管理工作的人员，再去找工作，具我所知难度不大。一点点牢骚，仅此而已。

就目前社会情况来看，应该还是可以的。

人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；人力资源管理毕业生就业方向：主要负责企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬鼓励，培训开发，劳动关系协调等工作。更多咨询可到自考招生办：广州天河区五山路178号华南师范大学科技大楼一楼128-129办公室