人力资源师缺考后果

您好，我来回答您的提问：您说的“人力资源分析师”，是指“人力资源管理师”么？人力资源管理师考试在每年的5月份和11月份的第三个周末考试，出成绩在考试后2个月左右，每科（60及以上及格），一年内全部通过获得相应级别的证书（三级考两科，二级考三科）。也就是说，人力资源管理师报名了，但不去考试，是可以参加补考的，不过下次考试前需要重新网上报名和缴纳报名（补考）费用我的百度文库里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料：网址：

你好，如果今年11月份考试当天没有考试，那明年继续报名参加考试就可以了。需要从新报名。人力资源管理师考试一年考两次，分别是5月份的第三个周末、11月份的第三个周末。考试报名时间一般是在考前的一个半月。有啥可以在提问。知考吧回答

人力资源管理师考试 一年内过 两科！ 如果考试当天没有参加考试，那还有1次 补考的机会，下次补考就得两科一起过了才能拿证，只考过一科都不行！（只过1科的话，来年两科重新考）补考的时间 和 报名的时间是一样的！！

应该是都重新考，不累计成绩

这个完全不影响的。加入你上半年报名了三级人力资源管理师，考试的时候因为各种原因没有去，下半年你还可以再报名的，对你没什么影响。不过最好还是报名了就积极准备考试，争取一次过，这样不会浪费很多的复习时间。也不会耽误工作机遇。因为很可能有了这个证书，你能找到一份不错的工作。三级人力资源管理师考试复习，可以使用人力资源管理师app和希赛网app帮助复习。这里面有免费的公开课、历年真题和自学学习包辅助复习，希望对你有帮助。

来年不可以补考，所有科目需要重新考。人力资源管理师的考试成绩只能保存一次，如果保存期间仍未全科通过，下次就要全部重考，比如你考的是人资三级，那么考试就是两科，分别是理论考试，实操考试。如果5月只考过了一科，那么你在11月考试时已经考过的那个仍算数，再考一科通过就可以等着拿证书了。如果11月缺考，我们说过成绩只保留一次，等于明年5月再考时考过的那科也作废了，只能重新考所有科目。考试有点难度，建议报个培训班，我就是报班学习，一次考过的。

人力资源管理师考试在每年的5月份和11月份的第三个周末考试，出成绩在考试后2个月左右，每科（60及以上及格），一年内全部通过获得相应级别的证书（三级考两科，二级考三科）。也就是说，人力资源管理师报名了，但不去考试，是可以参加补考的，不过下次考试前需要重新网上报名和缴纳报名（补考）费用我的百度文库里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料：网址：