人力资源师改革了

国家没有取消人力资源管理师，人力资源管理师进行了考试改革，今年是改革后的第一年，改革只是改变了发证机关，其它没有什么变化。还是以前的报考条件，还是以前的考试方式。目前河南省的考试据我了解是在7月-8月，目前只能跨级考中级（人力资源管理师四级）。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师和注册人力资源管理师到底有什么区别呢?为什么取消的是注册人力资源管理师，而不是人力资源管理师考试呢?

1、认证机构不同。

人力资源管理师由中华人民共和国劳动和社会保障部(俗称人社局)颁发证书，而注册人力资源管理师由国家发改委组织，国际认证协会认证的项目。

一个是国家人社局认证，一个是经过政府承认的民间协会认证的。

2、证书不同。

人力资源管理师考试获取的是《职业资格证书》，类似大学本科毕业证大小，是册子的类型，不同级别证书颜色不同，有人力资源部的钢印。

1、满足相应的报考条件，在机构申请报名;2、审核是否满足报考条件;3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证;4、在机构参加相应的课程学习，机构统一代报名;5、全国统一时间参加考试，考试结束后，一个月左右出成绩，成绩通过后大概两个月左右可以拿到证书。(未通过者可以在下次考试中参加补考)。