淮安人力资源管理师证

那要看你遇到什么公司了 ，如果遇到像淮安橙色传媒公司那还是算了一、这个老板以前是开鼎峰健身会馆的，是在乐天玛特9楼，在年前直接把会馆转让了，员工工资一分不发，开始说会馆近期经济紧张，直到托到转让之后人跑去做别的行业了，他们员工才知道上当，去劳动局告确实有结果了，结果就是还不给钱，其中有两个小孩还被老板找人打了。二、欠合作伙伴钱不给，在一个小孩那边做东西，结果是半年一共做了几千块钱广告费一分钱也不给人家，还威胁说要打那小孩，现在那小孩都被吓的不敢再淮安了，更可恨的是人家不在淮安还威胁人家说要打断那小孩的腿，可恶啊三、自己没那资质参加竞标，自己没资质竞标还去别人家借东西 去参加竟（金鹰的标），结果被人家告了，标黄了，主要是他家实力还不至于撼动金鹰，要不是肯定也会威胁金鹰当不知道他那是违法的。

我建议不用报啦 我很多同学自己学习过的 但假如你不是很自觉报下过的可能性大点但是这些证考出来也没用 建议你考报关证对找工作有帮助

这个证是没有用的,因为我们实际工作两年才会允许考试,五年以上经验才能升级,你懂得

当地职业技能鉴定中心问问

人力资源证书有三种,分别由不同的部门颁发,且适用范围也不一样,最常见的就是由人力资源与社会保障部颁发的,分为四个等级,四级是最初级,往上升级.一般四级不需要什么条件就可以考,大一的也行,我已经考过了.你可以去你们学校的相关部门去咨询!加油!

我大四 在学校报德三级 你问问学校有关部门吧 嘿嘿 加油

1.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。 2.本科直接考三级 专科考四级开始 等考二级是就有工作经验的限制了 一般要毕业后考吧 3.你可以找老师问 也可以找咨询公司报名 我们是老师给我们找的咨询公司报的名 因为他们有往年的试题和书本 经验 很好考的 最好上培训班考试份儿部分 大体上是 单选多选 判断 量多 再就是简答题论述题 不过都是从发的那些书上按不同比例出题 在本地区就近的就可以 前提是有好培训班

四级：人力资源管理员（中级技能）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上；（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；三级：助理人力资源管理师（高级技能）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上； （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（7）具有硕士研究生及以上学历证书；