二级人力资源管理师教程

乐之
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温柔持刀者

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人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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笑毒嗯哼

人力资源管理师二级教材分为 基础知识 二级考试指南二级技能。

126评论

你的眼睛

两门。上午:理论:包括:职业道德+基础知识+理论知识(单选+多选)下午:技能:简答题需要在考试前的规定期限内,上交一份论文,电子版及文字版各一份。目前论文题材:招聘配置、培训开发、薪酬管理;三择一,正文字数3000字以上考试时加入论文答辩(目前是笔答)

147评论

勼欢

人力资源管理师二级考三门:基础知识、技能不得呢、综合论文答辩 现在报名已经开始了,我已经都报了,刚刚开课,个人觉得西安市青少年营养健康中心的讲师,讲课还是相当棒的!

184评论

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