人力资源经济师证图片

国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。

国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：

1、定义不同

企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2、发证机构不同

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发，社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。

3、适用的范围不一样

企业人力资源管理师全国通用，全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用，它只是行业认可。

4、学习的内容不一样。

企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学，考试也是一起考，主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习，六大模块被拆开来学，学的东西不是很深，以一些案例为主。

5、考试不一样。

企业人力资源管理师是分三门课，理论、实际操作和论文，六大模块一起考，三门只要每门达到60分就可以拿到证书。

中级经济师考试是有10个专业，其中，工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济，这8个专业证书样式相关。另外人力资源证书和知识产权证书都写有相关专业字样。

一、中级经济师证书图片长什么样？

中级经济师合格证书为B5版单页双面样式，封面采用墨绿色封皮，统一印有“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。合格证书内页内容包括个人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，并加盖人社部印章和钢印。

首先，无论是什么专业的中级经济师证书，其封面都是统一的，不过，在证书的内页中，虽然都会显示个人的基本信息、取得资格的时间、管理号和二维码等，同时加盖中华人民共和国人力资源和社会保障部印章及照片钢印，但不同专业之间仍然会存在一定的差别。

主要存在差别的专业是人力资源管理和知识产权。

更多内容请访问来源页面：

二、中级经济师资格证书领取时间一般在什么时候

根据往年的经验，中级经济师证书一般在考试成绩公布2-3个月后开始颁发。各地区领取证书的时间不同，具体需要以当地颁发证书的通知为准。

2022年中级经济师考试证书领取时间，预测在次年的3-5月。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

人力资源有人力资源管理员、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）四种职业资格证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

国家职业资格一级证书：高级人力资源管理师，相当于高级职称。主要组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案。

国家职业资格二级证书：人力资源管理师，相当于中级职称。能够处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议。

扩展资料

高级人力资源师报考条件

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师证书

参考资料来源：百度百科-高级人力资源师

中级经济师证书样式如下图所示。

中级经济师（Intermediate Economist）是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

中级经济师按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

报名条件：

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

1、大专毕业后从事专业工作满六年。

2、本科毕业后从事专业工作满四年。

3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。

4、获硕士学位,从事专业工作满一年。

5、获博士学位。

关于人力资源的证书有以下几种：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业或者同等学历，必须具有较强的信息处理能力、分析综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作能力和客户服务能力。而且高级人力资源师报考的条件有以下几条：1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数，并取得结业证书。如果想要报考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息