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回忆回不到梦开始的地方
人力资源管理师不是工人编制和工人工种,不算高级技师。人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(一级高级技师) 两种证书。目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师,对全国统考职业职业资格证书(一级),因为都不是工人工种,地方人力资源和社会保障部门既不肯定,也不否定,实际结果是不予承认。如果你不是工人编制和工人工种的职业资格证书,基本上只是一个业绩证明。没什么用处。
我负责保管你的心你要负责好我的心
人力资源管理师不是工人编制和工人工种,不算高级技师,不能享受国家关于高级技师退休金的待遇。
如高级人力资源管理师,属于一级职业资格,和高级技师同档,退休前被聘任满一年以上者,按高级技师待遇的,主要意义在于养老金调整和副高同等待遇,且每次调整幅度要比无此者要比例大。
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是职业资格证书(一级)和职业资格证书(一级高级技师) 两种证书。
地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师,对全国统考职业职业资格证书(一级),因为都不是工人工种,地方人力资源和社会保障部门既不肯定,也不否定,实际结果是不予承认。
扩展资料:
报考人力资源管理师注意事项:
1、参加人力资源管理师考试考生务必凭准考证和有效居民身份证(含有效期内的临时身份证)进入考场,对号入座。
2、笔试考生须带黑色中性笔、2B铅笔、软橡皮、无声无文本编程功能的计算器,禁止考生将电子记事本、带汉字储存功能的计算器。
3、人力资源管理师考试分为四个级别,分别为一级、二级、三级、四级,人力资源管理师一级为最高级别。
4、考试过程中一定注意试题的用意,不要过于武断,对于简单的试题也不要太暗自得意,最好是将试题的题目多读几遍,然后下手。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师证书
参考资料来源:百度百科-高级技师
参考资料来源:百度百科-技师待遇
鱼哭了海知道我哭了谁知道
您好,很高兴为您解答:据目前公开信息显示,人力资源管理师,在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测,他们的依据是,很多省都规定高级职称、副高级职称和高级技师退休金会增加几百元。高级技师相当于职业资格一级,于是与人力资源管理师一级(也是职业资格一级)相结合,认为人力资源管理师也可以享受此待遇。但是你查一下高级职称、副高级职称和高级技师的评选认定程序(一般国企、机关事业单位具有次职称并担任对应职务的,才可以),就会发现,与人力资源师的考试根本不是一回事。·而且看看北京市是如何界定的。而社会上如火如荼的职业资格考试证书显然不是这么回事。是享受高级职称待遇范围内的人员,北京市调整养老金文件有明文规定:经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师??(分别提高退休金,此处省略)