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你像我的老朋友
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:
1、定义不同
企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
怀念我们仅有的温存想念我们彼此的温度
人力资源师分为四级分别为一二三四级人力资源师,一级为最高级,四级为最低级。四级的为基础入门知识。一般都是从三级开始考,基本没什么限制条件,大专学校毕业就可以开始考。一级二级,需要相应的学历,工作经验和跟上一级证书取得的年限有关,且考一级二级证书稍微难点,需要相应的论文。人力资源管理师是国家人力资源保障局统一组织考试的。每年5月,11月的第三个星期六和星期天两次考试。报名时间为考前三个月至考前一个月。人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。可以在市区级的人力资源局,人才市场和一些培训机构报名。人力资源师考试前一般会有要求参加培训。费用一般有培训费和报名考试费。
需要人陪有我陪你
1、全国统一考试,称为国统考2、人力资源社会保障部统一组织考试,统一发证。报考条件如下:三级报名条件:大专以上学历在校或者在职;中专、高中毕业3年以上;年龄大于20岁的初中及以下学历毕业二级报名条件:本科毕业5年以上;大专毕业13年以上;研究生研二在读或毕业;高中、职高、技校15年以上;考过三级证书四年以上工作经验;其他18年以上一级报名条件:本科毕业9年以上;研究生6年以上博士3年以上;二级考过3年以上;其他学历19年以上报考时间上面的同学已经说了。就不在重复二级报名资料:1、身份证、学历证复印件各两份,一寸证件照4张2、在读研究生还需上交学生证、本科毕业证复印件各两份,研究生推荐证明两份。(注:<1>照片底色无要求;<2>非全日制本科毕业生需要加开工作证明;<3>有三级证书的需要一并上交复印件两份;<4>专升本[含自考、成考、网教、函授等]的毕业生需同时上交专科、本科毕业证复印件各两份)