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心存傲骨
参加企业人力资源管理师(国家职业资格二级)认证,必须具备下列条件之一:1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。4.取得大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上。5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6.具有大学本科学历,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。参加高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)认证,必须具备下列条件之一:1.连续从事本职业工作19年以上。2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
从前与今
朋友考的三级过了,二级没通过,听说二级的考法跟以前不同了,有一关跟考公务员有点像。从很多题目里抽一个当场回答。跟大型公司面试一样。呵呵。不知是真是假,你去可以考试培训的地方问一下吧那样比较专业一点。
如愿见到不朽
这个怎么去说呢?首先告诉你是有一定难度的,但是书本是根本,书看好了什么都不拍,但是现在人力资源管理师的二级考试的知识点比较细化,所以看书还是最重要的,万变不离其中,人力资源管理师这个是属于国家劳动部颁发的证书,要参加国家统考的,证书含金量高,人力资源法务咨询师稍逊一筹,几乎是交钱就能拿到的,所以我不是很认可的。 我记得我当初考二级的时候是在上元教育报考的,教课的是无锡那个学校的老师,讲的还可以,主要我佩服上元的一点是什么呢?就是教育服务很好,我有一没来上课。班主任就打电话来催我上课,说实话当时不想去没办法逼着我去学,时候想想感谢他们,课后还考试,逼我去背书,最后理解他们的做法了。
执酒客
人力资管理师对你的年龄和学历以及工作经验是有要求的。级别不同要求也不一样的。现在人力主要看年龄,你要是有27周岁是可以考二级人资。20周岁以上27岁以下是三级。30周岁是一级。一级是属于最高级别依次类推。
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