天津人力资源法务师培训

找找附近做人力资源管理师培训的。他们应该会有呢

我没律师证，目前上海，有过2年德企和2年日企法务经验，薪水大概是税前8000，要看个人能力的，证书不是万能的，企业法务很少有开庭的机会，你要做的是熟悉单位的人际关系，为企业高层做高参，所以性格决定一切

天津劳动法律网的天津劳动律师，由各界具有劳动法务、人力资源专业的专业人员组成，以各大学、院校的专家为核心，形成一套具有专业性、实用性的人力资源法务体系。为企事业单位提供系列式、系统性的咨询、代理、培训、顾问等。天津劳动律师主要工作特点是，探察客户行业背景，把握客户企业文化，敏锐洞察客户所追求的目标，配合客户理念，解除客户潜在的隐患及已经显示的问题、交易、争议给客户带来的忧虑。天津劳动法律网的专业天津劳动律师将为您提供以下法律服务（包括但不限于）：一、 劳动人事制度类☆ 劳动合同及补充条件制定、审查与修订☆ 劳务合同制定、审查与修订☆ 商业秘密、技术秘密保密协议制定、审查与修订☆ 竞业禁止限制协议制定、审查与修订☆ 培训协议制定、审查与修订☆ 员工手册制定、审查与修订☆ 专项规章制度制定、审查与修订二、背景调查☆ 员工简历真实性☆ 员工证件、及其他资料真伪☆ 履行竞业禁止限制或保密协议状况三、 专案解决☆ 用工方案设计与协助实施☆ 减少用工风险的战略计划☆ 解除劳动关系、裁员方案设计与协助实施四、 人力资源法务培训☆ 企业与人力资源的法律关系 ☆ 人力资源法务体系是企业生存与发展☆ 调整人力资源与企业之间争议 ☆ 企业中职工的违法、犯罪行为☆ 人力资源法务体系对企业的保护措施 ☆ 劳动保障监察及企业维权五、 其他人力资源法务服务项目☆ 全国各地大量劳动法律、法规、政策汇编 ☆ 各地案例、判例资源，理论与实践结合☆ 随线式网络、电话的即时回复 ☆ 针对社会热点、难点问题研讨天津劳动律师提醒您：为了避免诉讼案件的发生，做好事前防范工作就显得尤为重要。我们将以扎实的理论功底和丰富的实践经验，为客户提供量身定做的法律解决方案；以高效优质的法律服务，全面满足客户的各项需要，与客户共成长！联系方式：电话：

至于挣钱多少得看个人资历及公司的经营状况和对法务的重视程度，貌似一般就2000以上吧。我反正挣得不多，某天在中华英才网上看到过法务的薪酬行情，貌似最低水平是2400多。不需要相关资格证书，不过现在有企业法律顾问证书。

天津目前没有,北京应该算是最近的了,我知道北京有一家,他们的电话是:

如果需要，我们可以当面沟通。

按照官方的要求，你的学历和年龄可以报考三级的，也就是助理人力资源师，其实各个机构都差不多，主要还是看你的努力程度，如果能拿出学校里的三分之一的精力去学的话，非常容易，不过是不正常的。但是，我个人认为，证书只是一方面，主要还是看在实际工作中的应用能力，毕竟每个企业的管理模式、企业领导人的思维模式、企业员工的素质、企业文化等等都存在在很大的差异，课程可以带给你很多的基础知识和领悟，但怎么能把学到的东西应用到实际工作中并且用的好才是最重要的，希望能帮到你

天津日月同辉法律服务网的滕月辉律师不错，法学硕士，经验丰富，造诣深，劳动争议的方面很擅长的，你可网上搜索下联系电话。