百鸣人力资源师

您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上，有好的课程，对学员的帮助力度也大，找这家接受培训，会比较好，回头百度参考下就明白了。

沈阳百鸣人力资源有限公司是2011-03-28在辽宁省沈阳市沈河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省沈阳市沈河区热闹路26号九层901室。

沈阳百鸣人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是912101045694275437，企业法人刘兴华，目前企业处于开业状态。

沈阳百鸣人力资源有限公司的经营范围是：劳务派遣；人力资源招聘、推荐、培训（非社会力量办学）、测评；职业中介、职业指导；人事代理（不含档案管理、不含评审专业技术职务任职资格）；高级人才寻访；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；组织人力资源智力开发活动；组织职业招聘洽谈会；设计、制作、发布、代理国内外各类广告；建筑材料、装饰材料、五金交电、电子产品、健身器材、医疗器械、劳保用品、办公用品、服装鞋帽、日用百货、食品、办公家具、办公设备、文化用品、体育用品、卫生洁具、图书、乐器销售；电子显示屏、牌匾现场安装；网络技术开发、技术转让、技术咨询服务；软件开发服务；财务信息咨询；代理记账服务；商务信息咨询；电子设备租赁；文化艺术交流及活动策划；会议及展览展示服务；企业管理；商务代理服务；企业营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为154835万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共444家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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现在办这种培训的挺多的，俗话说林子大了什么鸟儿都有，所以办这些培训的水平也就参差不齐，建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

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人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。

如果通过自身努力，取得了企业人力资源管理师二级资格证书，说明你对人力资源管理工作还是有主动学习与从事意愿的。随着社会、企事业单位对人力资本价值的日益重视，人力资源管理的发展前景日趋向好。具体到个人，可以选择的人力资源管理方面的路径有两条：一是到企事业单位从事人力资源管理工作；二是到专业人力资源管理或企业管理咨询公司，从事人力资源管理、企业管理咨询服务工作。应当说两种路径各有利弊。前者可以深入、细致的了解一个组织中人力资源管理工作的实际操作与运行，但容易陷入琐细的事务性工作；后者可以较快地熟悉与掌握人力资源管理的体系、知识、工具与方法，但不易形成对具体行业、企业实际运行情况的直观感受与认识。尽管两条路径有差异，但本质上相互关联、内在统一、殊途同归，都是沿着人力资源管理方向不断完善自身，努力成长，实际职业价值与人生目标。