台湾报考人力资源管理师

1、从适用人群来看

薪税师一级针对的是企业CEO、董事长等高级管理层，薪税师二级则针对的是企业中层薪税管理人员，比如人力资源总监、税务总监等等；

2、从报考条件来看

（1）薪税师一级（高级）报考条件

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

②取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；

③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

⑥有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；

（2）薪税师二级（中级）报考条件

①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

③具有硕士学位或研究生学历证书；

④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

3、从考试内容来看

（1）薪税师一级：

【薪税师阶段】

①考试形式：共三科。分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。

②考试题型：

机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。

【薪税师国际财税阶段】

①考试形式：闭卷机考

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（2）薪税师二级：

【薪税师阶段】

①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

【薪税师国际财税阶段】

①考试形式：闭卷机考

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

4、从工资待遇来看

目前的薪税师持证人员大多集中在二级，因此他们的年薪预计在二三十万左右，月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在一百万元以上。

更多信息请咨询

『壹』 2015机关事业单位工人技术等级考试什么时候报名考试

各省市的报名时间不一样，可以去人事考试网上查看公告信息。例如：湖北：根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于2015年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知》要求，现就做好孝感市2015年机关事业单位工勤人员技术等级考核工作作如下安排：一、时间安排网上报名时间：2015年4月27日­——5月25日资格审查时间：2015年4月28日——5月26日（双休日除外）技能培训及考核时间：8月上、中旬准考证下载时间：2015年9月7日——9月12日理论考试时间：2015年9月12日9∶00—11∶30 （市直参考人员和县市区报考技师及以上参考人员考试设在孝感考点，等级工考试设在各县市区考点；考试地点及考场号以准考证上标明为准）二、报名流程：全省机关事业单位工勤人员技术等级考核，统一实行网上报名。所有报考人员须在规定的报名时间内，登陆湖北人事考试网,填写报考信息，上传近期电子彩色登记照（jpg格式，照片大小不超过20Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。符合报名条件的参考人员，在网上准确、完整提交报名信息后，下载打印湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核报名表，市直参考人员（以单位组织报名为主）填写《考核表>, 由所在单位或主管部门审核盖章后，持有关材料（报名表、考核表、二代身份证、工考证书等原件）到市人事考试院考务科查验审核并缴费，电话：；各县市区参考人员由本地工考办或人事考试机构组织报名、审核并缴费，并按规定的时间向市人事考试院上报报名人员数据信息。

『贰』 2015年执业药师考试报名条件

报名条件：

一、凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。

1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。

2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。

3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。

4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。

5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。

二、免试条件按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）。

1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。

2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。

三、成绩管理：考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。

四、组织报名和资格审查报名考试人员请持毕业证、职称证、身份证（原件）、从事专业工作年限证明、近期一寸彩色照片二张。报考人员的资格条件由人事考试部门负责审核并存档备查。免试人员的资格条件，由各市人事局职称部门负责审查。

五、香港、澳门、台湾居民如何报考

国家执业药师资格考试，根据人事部相关文件，符合报考条件的香港、澳门、台湾居民均可按照就近和自愿的原则，在大陆的任何省、自治区、直辖市相应专业考试考务管理机构指定的地点报名并参加执业药师资格考试。

在报名时应提交本人身份证明，并提交国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书和本人工作单位出具的从事相应专业工作年限的证明。

(2)2015技师报考条件扩展阅读：

考试科目

国家执业药师资格考试科目分为：

药学类：

药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）

药学专业知识（一）含药理学部分和药物分析部分

药学专业知识（二）含药剂学部分和药物化学部分

药学综合知识与技能

中药学类：

药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）

中药学专业知识（一）含中药学部分和中药药剂学部分

中药学专业知识（二）含中药鉴定学部分和中药化学部分

中药学综合知识与技能

各科单独考试，单独计分，每科试卷满分为100分，其中：

中药学专业知识（一）：中药学部分和中药药剂学部分卷面分值比例为6：4；

中药学专业知识（二）：中药鉴定学部分与中药化学部分卷面分值比例为6：4；

药学专业知识（一）：药理学部分与药物分析部分卷面分值比例为6：4；

药学专业知识（二）：药剂学部分与药物化学部分卷面分值比例为6：4.

『叁』 高级技师2015考试需要什么条件在哪里报考

您好，关于2015年技师、高级技师考试报名工作的通知明确说明报考条件符合下列条件之一的职工，均可申报参加技师、高级技师职业资格考评：1.现岗位取得本职业(工种)高级工职业资格证书后，从事本职业(工种)工作连续2年及以上(截至2015年6月30日)，可申报技师职业资格考评。2.现岗位取得本职业(工种)技师职业资格并聘任后，从事本职业(工种)工作连续3年及以上(截至2015年12月30日)，可申报高级技师职业资格考评。3.根据《南昌铁路局高速铁路主要生产岗位准入管理细则》(南铁劳卫发〔2012〕191号)，在高速铁路工作的主要生产岗位人员，可提前一年参加技师职业资格考评。4.在沪昆线担任新型提速机车、车辆检修班组的工班长，且担任工班长满2年及以上(截至2015年6月30日)，可提前一年参加技师职业资格考评。5.在生产一线班组工作，取得助理工程师任职资格2年及以上的专业技术人员，可参加技师职业资格考评。高级技师2015考试报考网址在“中国人事考试网”，以及各地人事人才考试网。

『肆』 2015年高级人力资源管理师的报考条件

一级(高级技师) — 申报条件一级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。一级(高级技师) — 申报条件一级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2015高级人力资源管理师报名条件：1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。内地部分省份的实际实施条件会略为宽松些，最终条件你可咨询当地人力资源局。

『伍』 2015年 技师评定职业资格工种有哪些

本人鉴定需要你简要介绍一下自己的申请理由和业务自传。说说你从参加工作开始从事的电工工作情况，然后工作中参与过一些什么重要的大事件，有什么发明创新等。反正就是说自己的有点长处夸夸自己。注意事项：1.红色部分为备注说明，在正式文档中没有这部分文字2.2.在填写文化程度时，如果你填写的是大专请提供大专学历，填写本科或者硕士也请提供相对应的学历证复印件，未提供者均按照高中学历处理！3.3.申报职业一栏：请填写标准的职业工种名称，如您是厨师请填写中式烹调师，请勿直接填写厨师，如果不能确定自己申报的工种请咨询当地劳动部门。4.4.申报级别一栏：分为五个等级，五级对应初级、四级对应中级、三级对应高级。5.5.从事相关工种年限：此处清楚的填写你从事此工作的年限，并且附上工龄证明，点此查看工龄证明填写方式：《工龄证明填写方式》

『陆』 2015年医学影像技师考试报名开始报名了吗

星题库为您解答：全国卫生专业技术资格考试报名入口一般在中国卫生人才网，目前还没有开始。全国卫生专业技术资格考试报名分两阶段进行，第一阶段为网上预报名，第二阶段为现场确认。报名时间一般在12月--次年1月份。2014卫生资格报名时间为2014年1月8日-2014年1月25日。2015年卫生资格考试时间：5月16-17、23-24日。

『柒』 2015年医学影像技术毕业，想报考技师证，需要什么条件

不需要什么条件的，有正规文凭、学位证书、毕业证书、还有单位的聘书之类的，单位会帮你安排的。

『捌』 2015电工高级技师报考时间表

国家对电工培训人员的报名，一般固定在每个月第三周周末或每个月第四周周末安排考试，电工考试时间前15天截止报名；特殊情况的视报名人数另灵活安排考试时间。要考电工证首先要清楚自己是要考哪个证书，电工证共分为三种，电工操作证，电工职业资格证和电工进网许可证。电工操作证也就是特种作业操作证，是卡片形式的（IC卡），这个由安监局发证，每三年复审一次。电工职业资格证是由劳动厅发证，共分为五个等级，初级、中级、高级、技师和高级技师。国家电工进网许可证是由国家电监会发证。电工证以操作证和职业资格证为主。电工操作证和电工职业资格证发证部门一般不接受个人报名，可以到相关部门批准的和有资质的培训学校或机构报名。操作证和职业资格证均可报名。报考电工证所需资料：报考电工证一般需要提供本人身份证复印件一份，毕业证复印件一份和一寸彩色照片2张。具体报名时填写申报表一份。报考要求：（一） 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二） 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；电工知识（三） 初中及以上学历；（四） 符合相应特种作业需要的其他条件。（五） 取得电工操作资格证（上岗证）中级电工学习内容：《安装电工》讲解 《维修电工》讲解 《高压、低压电工知识》讲解(1)电工培训基础知识。(2)钳工基础知识。(3)安全文明生产与环境保护知识。(4)质量管理知识。(5)相关法律、法规知识。

『玖』 2015年事业单位工勤人员技师考试能参加的工种有哪些

2017年事业单位工勤人员高级工考试有妇幼保健的工种吗

『拾』 2015年卫生专业技术资格考试报考条件

凡符合《临床医学专业技术资格考试暂行规定》及《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》规定报名条件者，均可报名。一、卫生专业技术初级资格考试报名条件（一）基本条件1、遵守中华人民共和国的宪法和法律；2、具备良好的医德医风和敬业精神；3、已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师，参加中级资格考试，须取得该培训合格证书。（二）报考药学、护理、其他卫生技术等专业初级资格者，除应具备（一）规定的基本条件外，还必须具备相应的学历资历。全国卫生专业技术资格考试报考药（护、技）士者，需具备相应专业中专以上学历。报考药（护、技）师者，具备下列条件之一：1、中专毕业，从事药（护、技）士工作满5年；2、大专毕业，见习期满1年后，从事专业技术工作满2年；3、本科毕业，见习1年期满；4、研究生班结业或取得硕士学位者。临床医学、预防医学、全科医学的初级专业技术资格考试已与执业医师资格考试并轨，考试不开考。二、卫生专业技术中级资格考试报名条件（一）报考卫生专业中级资格的人员，除具备（一）所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务工作满7年；2、取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师工作满6年；3、取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师工作满4年；4、取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师工作满2年；5、取得相应专业博士学位。报名条件中有关学历的要求，是指国家教育行政主管部门认可的院校毕业的学历；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底。对符合报考条件的人员，不受单位性质和户籍的限制，均可根据本人所从事的工作选择报考专业类别参加考试。有下列情形之一的，不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格的考试：1、医疗事故责任者未满3年；2、医疗差错责任者未满1年；3、受到行政处分者在处分时期内；4、伪造学历等有关材料或考试期间有违纪行为未满2年。

随着专业人才市场竞争慢慢经济全球化的如今，人事管理毫无疑问早已变成事关公司总体发展趋势的关键工作中，工作中的必要性决策了人事管理从业人员的丰富的薪酬和宽阔的发展趋势室内空间。而做为一项兼顾理论性和逻辑性的工作中，HR的技术专业度则看起来更为关键。依据《中华共和国劳动合同法》、人力资源局社保部的相关要求，该岗位已被我国列入推行学生就业准入条件规章制度的制造行业。各种各样职业资格证和有关学习培训五花八门，变成人力资源管理从业人员们树立自身技术专业度和得到工作中的关键证实。什么是ACI国际注册人力资源管理师?国际注册人力资源管理师验证是英国验证研究会(ACI)朝向全世界发布的一项技术专业验证考题。其目地取决于客观性地评定从业企业管理者的大师级的专业知识和工作能力水准。其验证规定参加者根据严苛学习培训，变成一名把握当代管理模式和专业技能，在掌宝科技叱诧风云的高级权威专家，另外籍以聚合物职场精英，推动沟通交流与协作，解决全世界经济一体化的试炼。关键设定的课程内容：1.人力资源管理发展战略;2.绩效管理;3.聘员学习培训和开发设计;4.绩效考评5.职工征募、招聘面试、优选和上岗前正确引导。国际注册人力资源管理师验证新项目是中国人才促进会经济发展优秀人才技术专业联合会、国际性人事管理研究会对于中国内地众多hr工作者工作发展趋势的必须，效仿了英国、澳大利亚、加拿大、中国台湾等国家和地域人力资源管理专业化基本建设的成功经验，对国际认证人事管理师验证考试系统开展了全方位审批，并对质量管理、规范化建设、课程内容、试题的创建等关键层面全线设计方案、监管、执行。综上所述就是小编今天对于什么是ACI国际注册人力资源管理师的相关内容，希望可以帮助到大家。

薪税师是一个新出来的证书，针对人力资源从业者和财税从业者的，这个证一级是最高级，区别主要在于授课的深度上面，一级主要针对管理，二级针对实操