赵芬人力资源管理师

浙江大学的教育模式及发展一直受到欢迎，也相应国家号召开设了在职研究生课程，其中选择人力资源管理专业的人数较多，不过也有学员不了解该专业的报考条件，那么下面在职研究生教育网小编就为学员详细介绍一下浙江大学人力资源管理在职研究生的报考条件。目前人力资源管理在职研究生主要以北京理工大学、大连理工大学、东华大学、浙江大学招生为主，它们都是通过专业硕士来进行的，但是因为院校的不同，所以人力资源管理的报考条件也有所差异。具体如下：浙江大学人力资源管理在职研究生报考条件1、国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书满2年。2、国民系列大专毕业并取得毕业证书满4年。注：对于通过专升本途径获得本科毕业证或者学士学位的考生，也必须符合上述条件。大连理工大学工程管理在职研究生报考条件1、属于国民系列大专毕业4年。2、属于国民系列本科毕业2年。东华大学工程管理在职研究生报考条件1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;2、获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员;3、已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。综合上述，希望能对学员有所帮助，如果有更多关于在职研究生的问题，请与在职研究生教育网的在线老师联系或者直接登陆我们院校的官网进行查询。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211985名校研究生硕士开放网申报名中。

华南理工大学在职研究生近年来受到了广大在职人士的青睐，为了满足社会对人力资源管理专业人才的需求，华南理工大学开办了人力资源管理在职研究生项目，下面就让在职研究生教育网的老师为我们介绍一下华南理工大学人力资源管理在职研究生申硕流程。华南理工大学人力资源管理在职研究生申硕流程一、提交申请提交申请拟以研究生毕业同等学力申请硕士学位者须满足以下条件：1、获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上或者虽无学士学位但已获得硕士或博士学位;2、在申请学位的专业或相近专业做出成绩。满足上述条件的申请人可通过信息平台向学位授予单位提出申请。申请时除填写个人信息外，还需按要求提交本人电子照片。二、现场确认申请人提交申请后，要按照学位授予单位规定的时间和地点进行图像信息和指纹信息等个人特征信息采集，核对相关信息并签署诚信承诺书，同时按要求提交本人身份证件、所获学位证书等资格审查所需材料。学位授予单位根据相关规定对申请人进行资格审查。申请人可以登陆信息平台查询资格审查结果。三、考试通过资格审查的申请人在学位授予单位规定期限内学习硕士研究生培养方案规定的课程，并通过学位授予单位组织的课程考试。四、全国统考报名：同等学力申硕考试一般每年3月份报名，5月底考试。五、论文答辩论文答辩申请人在通过学位授予单位培养方案中规定的所有课程考试和全国统一组织的外国语及学科综合水平考试之后，一年内提出学位论文申请，并在提交学位论文后的半年内完成学位论文答辩。六、学位授予学位授予申请人通过学位授予单位所有规定的课程考试、国家组织的同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试以及学位论文答辩后，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报教育部学位评定委员会批准，授予硕士学位并颁发学位证书。通过以上的介绍，相信大家对华南理工大学人力资源管理在职研究生申硕流程有了一定的了解，如果您还有什么不明白的，可以直接咨询我们的在线老师。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211985名校研究生硕士开放网申报名中。