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首页> 人力资源> 企业人力资源师通过率

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此景可叹

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难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

6评论

高冷胖次b速度矮子b

国家在2016年有文件,一些资格证书是不需要考的 其中就包括人力资源师证书

40评论

醉寻新欢

人力资源管理师的考试相对来说还是很简单的,二级通过率一般在60%左右,三级的通过率在75%左右,只要您跟着老师认真上课,把三本教材上的重点吃透了,一次性通过考试肯定没有问题的。

52评论

是愚或对

这个三级的通过率还是比较高的,如果想考的话,还是可以的记得好好读一遍,知识点记熟,一般是没有问题的

152评论

孤独酒香

跟培训机构签订包过协议可以达到100%,真才实学的通过率大概在80%,看书背题基本上都能过,要是上课打酱油,课后又不看书那就没戏。

72评论

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