人力资源师跨级考什么意思

你好，人力资源管理师的考试现在是不能跨级考的。19年的时候人力资源管理师取消了跨级报考。之前跨级考是可以的，但是现在跨级考也是不可以的了。我在中鹏的考三级的时候，也是不能跨级考的。而且除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

可以跨级考的，每一个级别都有相应的报名条件，只要自身条件满足就可报考相应等级（主要看个人的学历和工作年限情况），以你现在的情况只能报考中级（三级），现在的报考途径有两种，一种是学校报名（此类报名价格便宜，但没有培训，没有后续服务），另一种是培训机构报名（这类报名价格高，有培训课程，后续服务完善）。

2020年二级人力资源管理师备考已经开始，不少考生询问关于2020年二级人力资源管理师跨级报考的事情。2020年二级人力资源管理师还能跨级报考吗？

答案是：除博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上的考生外，其他没有取得人力资源管理师三级证书的考生，是不可以直接报考二级的。

通俗的来说，想要跨级报考二级，一是需要具备本专业或相关专业的博士学历，二是要从事人力资源管理工作2年以上，是可以跨级报考的。（必须要满足这两个条件！）（微信搜小程序：“人力资源管理考试网”）

2020年二级人力资源管理师报考条件

具备以下条件者可申报二级 高级技师：

1.取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

2.取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

关键是你工作几年了，大专毕业，工作8年，本科学历，工作6年

你好，一级一级的报考和跨级报考的条件限制不一样，跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是难够条件跨级的。09年人事和劳动两厅合并后，国家对职业资格考试越来越规范，考试难度也逐年增加