抖音人力资源师

香蕉你个巴巴
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给她的溺爱

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这种肯定不靠谱的网上的这些大多数有欺欺诈行为最好不要参与

49评论

叫我女王陛下v好的女王大人v

最重要的是写清楚职责和业绩。职责和业绩如下:1、根据集团业务发展需要,编制年度招聘计划及预算;2、根据招聘结果,对招聘渠道、招聘人员的数量、质量及成本费用进行评估,提供阶段性招聘工作总结;3、根据现有编制及各部门人员需求申请,及时协调并汇总各事业部的招聘需求,拟定招聘方案,组织并实施各类招聘活动;4、选择合适的招牌渠道发布职位信息,收集、筛选简历并安排相关人员进行初试、复试;5、开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,并与之保持好良好的合作发展关系,相互共享信息;6、建立及维护集团公司人才库,用以满足集团公司发展需要;7、完成上级领导安排的其他工作。

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你让我找不到方向

河南。人力资源小司机从事人力资源行业10年,是抖音上的一位网红,是河南人,全网粉丝50余万,其真诚做事,坦诚做人。

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