高级人力资源师技术人员

不算，高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说：高级人力资源管理师相当于高级职称。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

现职称与国家职业资格证书并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。

高级人力资源管理师不是高级职称。高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）的序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。我们国家目前有三种考试制度，分别对应三种证书，即教育部门负责的学历文凭考试，颁发学历证书；人事部门负责职称考试，颁发职称证书；国家劳动和社会保障部门负责职业资格认证考试，颁发职业资格证书。职业资格考试一般分为五级，依次为：初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。当然，并不是每种职业资格都有五个等级。比如，人力资源管理师和秘书就只有四个等级。职业资格体系非常庞杂，不像职称只有几十种，甚至派生出了其他体系。如果想了解更多关于人力资源师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

不属于“一级(高级)人力资源管理师不属于职称,是职业资格证书。凡是考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并且实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是从事有关工作的人员求职、任职、晋升、包括去国外等的法律上的有效证件,可记入档案、在全国都可以使用。”

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于职称证书，类似于从业的资格证明。

职称是需要评定的，不是通过考试考出来的。

拓展资料:

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

参考资料:

百度百科:人力资源管理师证书

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。