天津人力资源师在哪里报名

一、四级人力资源管理师考试报名形式和时间

市鉴定中心接受具备申报资格的申报机构进行集中的鉴定申报。

符合申报条件的个人可直接向市鉴定中心申报企业人力资源管理师的鉴定。

申报时间：

1、2020下半年天津四级人力资源管理师考试机构报名倒计时!(8月28日截止)

2020年8月24日——8月28日;温馨提示：您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您各地区2020年四级人力资源管理师考试时间、成绩查询时间等信息。

2、考生个人申报(限企业人力资源管理师)：

2020年8月31日——9月4日

二、四级人力资源管理师考试报名条件

中心按照相应职业的《国家职业技能标准》规定的申报条件对申请人申报资格进行审核。

个人报名的考生，如考生本人不能前来“中心”进行报名的，可委托他人持由考生本人签字的书面委托书、考生身份证原件和委托人身份证原件进行报名。每位委托人只能接受一名考生的委托。

凡参加2019年度企业人力资源管理师鉴定，有部分科目不及格的考生可以报名补考，全部考核科目不及格的考生需按照新的职业技能标准进行重新报名。

三、四级人力资源管理师考试报名收费

中心按照天津市津价费字【1995】第105号文件标准收缴相关费用，具体标准如下：

四级：考核鉴定费110元人;

三级：考核鉴定费140元人;

二级：考核鉴定费160元人;

一级：考核鉴定费180元人;

资格审查报名费：10元人。

以上就是关于2020下半年天津四级人力资源管理师考试报考指南，希望对各位考生有所帮助!想要了解更多四级人力资源管理师考试相关内容，欢迎及时关注本平台!

一、个人网上报名个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

参考资料来源：百度百科：人力资源管理师考试

人力资源师报名方式如下：

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。